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Zeitweilige Versetzung, Job-Rotation und Entsendung

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Zeitweilige Versetzung, Job-Rotation und Entsendung

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Wie schaffe ich für meine Mitarbeiter neue Perspektiven? Eine Möglichkeit dazu lautet Job Rotation oder Hospitationen in anderen Bereichen des Unternehmens. Dazu gibt es ganz unterschiedliche Möglichkeiten, beispielsweise können Sie Ihren Mitarbeiter für eine festgelegte Zeit als Begleitung zu einem Kollegen schicken, der in einem anderen Bereich arbeitet. Welcher Bereich das sein sollte, hängt vom Entwicklungsplan des Mitarbeiters ab und von den Fähigkeiten, die er ausbauen soll. Ein Beispiel: Sie beschäftigen einen Informatiker, der demnächst die Leitung eines Bereiches übernehmen soll. Zu seiner zukünftigen Aufgabe gehört auch die Verwaltung eines großen Budgets. Da seine Vorkenntnisse in diesem Bereich nur gering sind, bietet es sich an, dass Sie ihn für ein paar Wochen ins Controlling schicken. Die Alternative zur zeitweiligen Versetzung lautet Job Rotation. Schauen wir uns als erstes an, was das bedeutet. Unter Job Rotation versteht man im Allgemeinen den Wechsel zwischen…

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