Aus dem Kurs: Mit schwierigen Mitarbeiter:innen umgehen

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Wir sind am Ende dieses Video Trainings angekommen. Was nun? Was können Sie mit Ihrem schwierigen Mitarbeiter tun? Ich hoffe, Sie haben ein paar Anregungen aus diesem Video Training mitgenommen, die für Sie hilfreich sind. Eines möchte ich Ihnen zum Abschluss noch mitgeben. Tragen Sie das Thema in Ihr Unternehmen. Damit meine ich nicht den Einzelfall, der natürlich unter Wahrung der Vertraulichkeit behandelt werden muss. Lassen Sie mich erläutern, was ich damit meine. Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern kann zum Thema für die Führungskultur in einem Unternehmen werden. Schwierige Mitarbeiter sind mit Ihrem Verhalten überall dort erfolgreich, wo nicht gleichmäßig dafür gesorgt wird, dass Spielregeln festgelegt und eingehalten werden, und wo Regelbrüche ohne Folgen bleiben. Wenn sich die Führungskräfte einig sind und eine gemeinsame klare Linie verfolgen, fallen solche Nischen weg. Außerdem sinkt dann die Gefahr, dass einzelne Führungskräfte versuchen ihren schwierigen Mitarbeiter…

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