Aus dem Kurs: Mit schwierigen Menschen zusammenarbeiten

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Schwierige Mitarbeiter:innen führen

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Schwierige Mitarbeiter:innen führen

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Viele der schwierigen Verhaltensweisen, über die wir bislang gesprochen haben, treffen gleichermaßen im Privat- wie im Berufsleben zu. Während Sie Freunde auswählen können, müssen Sie mit Ihren Kollegen produktiv zusammenarbeiten, egal ob Sie sie mögen oder nicht. Außerdem gibt es bei der Arbeit eine Hierarchie, das macht es zum Teil leichter oder eben gerade nicht. Leichter wird es, wenn der Chef oder die Chefin zur Lösung des Problems beiträgt. Sie können dann das Problem an Ihren eigenen Chef oder die Chefin der schwierigen Personen eskalieren. Schwieriger wird es allerdings, wenn die Führungskraft, Sie oder andere selbst das Problem ist. Wenn Sie selbst Führungskraft eines schwierigen Menschen sind, dann erwartet man von Ihnen, dass Sie das Problem lösen, sofern also alle bisher genannten Taktiken versagen, versuchen Sie es mit der Metaebene. Dazu rufen Sie sich und anderen nochmals den Kontext des Arbeitslebens ins Gedächtnis, nämlich dass das Beteiligtsein bei der Arbeit nach…

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