Voraussetzungen für eine Unternehmensseite – Tutorial zu LinkedIn

Um eine Unternehmensseite auf LinkedIn anlegen zu können, brauchen Sie ein persönliches Profil mit Ihrem vollständigen Vor- und Zunahmen. Zusätzlich muss auf Ihrem Profil ersichtlich sein, dass Sie der Firma als Arbeitgeber in Ihrem Profil zugeordnet sind und somit zur Firma gehören. Am Anfang sehen Sie dann rechts Ihren Firmennamen mit Logo. Wenn Sie noch kein Logo sehen und ein grau hinterlegter Kasten sichtbar ist, bedeutet das, dass Ihre Firma ein totes Profil im Hintergrund hat. Das bedeutet, LinkedIn hat ein Unternehmen angelegt, allerdings ohne einen Administrator zu haben und ohne dass die Seite in Besitz genommen wurde. Wenn Sie also einen grauen Kasten sehen, wo Sie jetzt hier bei mir Kineteko sehen, sollten Sie sich an das Support-Team von LinkedIn wenden, damit Sie die Seite in Anspruch nehmen können. Wenn die Seite bereits angelegt ist und vielleicht sogar schon mit Logo und Namen versehen ist, mit dem korrekten Namen natürlich, können Sie die Seite als Administrator verwalten. Vielleicht hat ein Kollege bereits Administrator-Rechte und kann diese an Sie übertragen. Wenn dies alles nicht der Fall ist, bitte wenden Sie sich dann an den LinkedIn-Support. Es gibt einige wichtige Grundvoraussetzungen, um eine LinkedIn-Unternehmensseite anlegen zu können. Dazu gehört im Hintergrund in Ihren Einstellungen eine sichtbare E-Mail-Adresse, die zur Firma gehört, mit Ihrem vollständigen Vor- und Zunamen, dann dem At-Zeichen und dann dem Firmennamen. Sie können keine "info-" oder "kontakt@"-E-Mail-Adresse nutzen, um dann eine Unternehmensseite anzulegen. Also stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem eigenen Profil eine komplette E-Mail-Adresse mit Firmenzugehörigkeit sichtbar und als primäre E-Mail-Adresse hinterlegt haben. Um eine Unternehmensseite anzulegen, gehen Sie bitte in die Hauptnavigation ganz nach oben, auf den Bereich Produkte, öffnen Sie diesen und rollen Sie auf dem Menü ganz nach unten, bis Sie den Bereich "Unternehmensseite erstellen" anklicken können. Jetzt bietet Ihnen das System an, drei verschiedene Seiten anzulegen; entweder eine Seite für Ihr Unternehmen, eine Fokusseite, dies ist eine Themenseite, Sie finden dazu mehr in den Kapitel Fokusseiten, oder Sie legen eine Bildungseinrichtung wie eine Schule oder Hochschule an. Wir gehen jetzt auf den Bereich Unternehmen, um hier eine Unternehmensseite anzulegen. Die Stammdaten können Sie hier Schritt für Schritt ausfüllen. Geben Sie natürlich den korrekten Namen Ihres Unternehmens ein und danach bitte Ihre persönliche URL. Verzichten Sie hier auf Zugaben wie GmbH und CoKG oder Ähnliches, weil das verlängert nur Ihre URL und eigentlich reicht die Marke als URL hinter dem Link, sodass Sie eine schöne LinkedIn-URL zu Ihrer Unternehmensseite haben. Danach geben Sie Ihre Webseite ein, dann suchen Sie die passende Branche aus, die Unternehmensgröße, welche Art von Unternehmen sind Sie, bauen Sie Ihr Logo ein, Achtung, bitte nicht größer als 300x300 Pixel, es wird immer dann gezeigt, wenn Sie z.B. an Ihre Unternehmensseite posten und natürlich auch auf Ihre Unternehmensseite wird das Logo sehr schön eingeblendet. Der Slogan ist beschränkt auf 120 Zeichen. Hier empfehle ich Ihnen, mit Schlagworten zu arbeiten und weniger mit Nutzerversprechen, denn Sie werden besser gefunden, wenn Sie in Ihren Slogan Schlagworte vertexten. Danach bestätigen Sie, dass Sie der autorisierte Vertreter sind, und legen Ihre Unternehmensseite an. In der rechten Spalte wird dann immer mitprotokolliert, was Sie gerade verändert haben, sodass Sie eine Seitenvorschau haben. Und jetzt noch ein kleiner Tipp für alle Solopreneure. Es kommt immer wieder die Frage: Macht es Sinn, auch als Einzelunternehmer eine Unternehmensseite anzulegen? Das ist die Frage: Haben Sie die Zeit dafür, auch eine Unternehmensseite neben Ihrem Netzwerk zu pflegen? Oft macht es Sinn, wirklich das Unternehmensprofil zu unterlassen und einfach sich auf den Aufbau eines guten Netzwerkes im Personenprofil zu fokussieren. Man hat dann zwar einen grauen Kasten als Arbeitgeber neben seinem Namen stehen, aber man muss sich gut überlegen, ob man die Zeit investieren möchte und eine Seite und ein Profil pflegen möchte. So, jetzt gehen wir den nächsten Schritt weiter und schauen uns die einzelnen Bereiche der Unternehmensseite an.