Aus dem Kurs: Ihr optimales LinkedIn Profil

Kenntnisse und Fähigkeiten – Tutorial zu LinkedIn

Aus dem Kurs: Ihr optimales LinkedIn Profil

Kenntnisse und Fähigkeiten

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Fähigkeiten beschreiben diverse Skills auf LinkedIn können Sie aus bis zu 50 Hard Skills und Soft Skills wählen, die Sie in Ihrem Profil hinzufügen möchten. Hierbei gibt es zwei Philosophien. Einige Individuen erwähnen maximal 5 Skills und tun dies, weil sie sich als Spezialisten darstellen möchten. Andere Menschen nutzen alle 50 Skills, um eine Bandbreite bzw. die Bandbreite ihrer diversen Fähigkeiten abbilden zu können. Sind jene damit Generalisten? Ich persönlich sehe das nicht so, denn zu ihrem fachlichen Skill benötigen Sie auch mit hoher Wahrscheinlichkeit eine Handvoll Soft Skills, um jene adäquat ausführen zu können. Aber wir driften hier schon wieder vom Thema ab. Das Thema Kompetenzen und Schlüsselqualifikation wird seit Jahrzehnten in der wissenschaftlichen Diskussion divers und spannend diskutiert. Wenn Sie daran interessiert sind, lesen Sie sich einfach ein. Nachdem Sie sich entschieden haben, welche Skills Sie in Ihrem LinkedIn-Profil erwähnen, ist es wichtig, dass Sie diese Skills von Ihren Kunden, Kollegen und Vorgesetzten bestätigt bekommen. Wie? Gehen Sie in Vorausleistung. Bestätigen Sie die Skills der soeben genannten Personen. Menschliches Verhalten basiert auf Reziprozität. Nutzen Sie also die Macht der Dankesschuld, um Ihre Skills bestätigt zu bekommen. Sie können innerhalb von 24 Stunden 150 Skills endorsen. Wenn Sie sagen: "Also, also, nein, also, das kann man doch nicht machen, Natalia. Ich habe ein moralisches Problem damit. Wo kommen wir denn hin, wenn alle Menschen so handeln würden?" Auch gut, ignorieren Sie einfach die letzten dreieinhalb Sekunden in diesem Video. Weshalb Sie Ihre Skills bestätigt bekommen sollten? Um Ihre Glaubwürdigkeit zu erhöhen. In diesem Kapitel geht es darum, die Meinungen, Erfahrungen und Einschätzungen anderer Menschen für sich zu nutzen. Was auf Amazon für Mikrowellen und auf TripAdvisor für Hotels funktioniert, funktioniert auch auf LinkedIn für Ihre Karriere. Für bestimmte Skills gibt es mittlerweile auch ein Quiz, an dem Sie teilnehmen können und dessen Ergebnisse Sie dann in Ihrem LinkedIn-Profil veröffentlichen, wenn Sie möchten. Auch dies dient dazu, Ihren Profilbesuchern zu zeigen, dass Sie über eine hohe Expertise in diesem Skill verfügen. Ein letzter Gedanke vielleicht noch: Es gibt drei unterschiedliche Settings in Ihren Skills und Sie können die Skills, die Sie am meisten bewertet bekommen möchten, als Ihre Top-3-Skills markieren und hochsetzen. Mehr dazu finden Sie in diesem LinkedIn Learning-Kurs.

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