Aus dem Kurs: Future Skills – der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

Herausforderungen der Digitalisierung

Aus dem Kurs: Future Skills – der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

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Herausforderungen der Digitalisierung

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Future Skills – Kompetenzen der Zukunft. Hier gibt es sehr viele. Je nach Literaturquelle werden auch mal bis zu 100 unterschiedliche Future Skills aufgeführt. Damit Sie den Wald vor lauter Bäumen noch sehen, geben wir Ihnen in diesem Kurs eine strukturierte Übersicht und einen Ausschnitt aus dieser Fülle an Kompetenzen der Zukunft, auf Englisch Future Skills genannt. Direkt übersetzt bedeutet Skills Fähigkeiten. Der Begriff Skills wird aber generell gerne etwas weiter gefasst und es werden darunter auch Kompetenzen, Qualifikation oder Fertigkeiten verstanden. Future Skills wiederum sind Fähigkeiten, die in den nächsten Jahren vermehrt nachgefragt werden. Fähigkeiten, die für Sie wichtig sind, nicht nur als Mensch in der Arbeitswelt 4.0, sondern vor allem für Sie als Mensch in einer Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Es sind Kompetenzen, die Sie befähigen, die Chancen und Risiken der Digitalisierung zu erkennen. Wir möchten Sie dabei unterstützen die Transformation aktiv zu gestalten, anstatt nur passiv zu beobachten. Ziel des Kurses ist es Ihnen Antworten auf die folgenden Fragen zu geben. Wie verändert sich die Arbeits- und Lebensweise durch die Digitalisierung? Warum ist es wichtig sich mit den Skills der Zukunft auseinanderzusetzen? Welche Kompetenzen werden in den Arbeits- und Lebenswelten der Zukunft konkret benötigt? Was bedeutet das für mich und meine Organisation? Für ein besseres Verständnis und mehr Klarheit werden die Future Skills in die Bereiche nicht-digitale Kompetenzen, digitale Kompetenzen und Tech-Kompetenzen eingeteilt. Die beiden unteren Blöcke sind Skills, die von allen Mitarbeitenden in einer Arbeitswelt 4.0 erwartet werden und in Zukunft kein Differenzierungsmerkmal mehr sein dürften. Der oberste Block behandelt technologisches Expertenwissen, Wissen, das in allen Branchen benötigt wird und eine knappe Ressource am Arbeitsmarkt ist. Diese Übersicht wird Ihnen hier öfters begegnen und bildet den roten Faden des Kurses. Wenn es Ihre Zeit zulässt, raten wir Ihnen, sich mit dem Kurs Zeit zu lassen. Es erwarten Sie viele Fragen und Interaktionen, die es wert sind in Ruhe reflektiert zu werden. Denn bei genauerer Betrachtung geht es nicht nur um Zukunftskompetenzen. Im Grunde geht es darum, wie Sie als Mensch das digitale Zeitalter mitgestalten können und somit einen positiven Beitrag zu unserer Arbeitswelt und Gesellschaft leisten können.

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