Aus dem Kurs: Führung im Vertrieb – Limbecks Leadership-Lektionen

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Vier Rollen – eine Führungskraft

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Vier Rollen – eine Führungskraft

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Gestern noch Verkäufer, heute plötzlich Chef. Der Wechsel in eine Führungsposition wird häufig auf die leichte Schulter genommen und unterschätzt. Sowohl von Chefs als auch von neuen Führungskräften selber. Wie es dazu kommen kann? Viele übersehen, dass sie zu ihrer bisherigen Tätigkeit jetzt noch Management und Führungsaufgaben hinzukommen. Diese lassen sich natürlich erlernen. Doch die größte Herausforderung besteht aus meiner Sicht darin, dass eine Führungsaufgabe auch neue Verhaltensweisen und Rollen mit sich bringt, die sie ausfüllen müssen. Führen bedeutet nämlich nicht nur, dass Sie ab sofort sowas wie der Klassensprecher oder Teamkapitän Ihrer Abteilung sind. Die damit verbundene Führungs-, Sprecherrolle ist nur ein kleiner Teil dessen, was von Ihnen erwartet wird. Herausforderungen in der Führung treten nicht selten dann auf, wenn unklar ist, in welcher Rolle sich die Führungskraft gerade befindet. Sei es für Sie selbst oder aus Sicht Ihrer Mitarbeiter. Ich…

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