Aus dem Kurs: Freude am Lernen entwickeln
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Lernen in der Arbeitswelt
Aus dem Kurs: Freude am Lernen entwickeln
Lernen in der Arbeitswelt
In der Arbeitswelt benötigen Sie sowohl die formalen Qualifikationen als auch die vielen Formen des informellen Lernens. Früher ging man bei einem Meister oder einer Meisterin in die Leere, die gaben ihr Wissen weiter und wenn man ausgelernt hatte, schickten sie einen in die Welt und auf die Walz, um dort Erfahrungen zu sammeln und selbst ebenfalls die Meisterschaft zu erlangen. Noch in den 80er Jahren sprach man davon, jemand habe ausgelernt, wenn er seine Lehre beendete. Das klingt heute, wie aus der Zeit gefallen; "ausgelernt" im Sinne von "fertig gelernt" hat heute niemand mehr. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von starkem Veränderungsdruck, damit einhergeht ein hoher Lernbedarf und daher die Rede vom lebenslangen Lernen oder dieser Kurs. Denn wer über einen leerenoffenes und lernfreudiges Mindset verfügt, dem fällt es deutlich leichter, sich dem Wandel und neuen Anforderungen zu stellen. Das Lernen geschieht auf drei Ebenen. Erstens: Vermehren Sie Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse…
Üben mit Projektdateien
Laden Sie die Dateien herunter, die von den Trainer:innen verwendet werden. So können Sie mitlesen und durch Ansehen, Zuhören und Üben lernen.
Inhalt
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Lernen verstehen: die neuronale Perspektive4 Min. 9 Sek.
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(Gesperrt)
Lernen aus der Bildungsperspektive: Qualifikationen und Abschlüsse2 Min. 8 Sek.
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(Gesperrt)
Lernen in der Arbeitswelt4 Min. 6 Sek.
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(Gesperrt)
Lernen im privaten Umfeld1 Min. 28 Sek.
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(Gesperrt)
Machen Sie Inventur – was haben Sie gelernt?3 Min. 42 Sek.
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