Aus dem Kurs: Fair Führen – Inclusive Leadership im Unternehmen fördern

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Zugehörigkeiten und deren Einfluss erkennen und verstehen

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Zugehörigkeiten und deren Einfluss erkennen und verstehen

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Die Zugehörigkeit zu gesellschaftlichen Gruppen hat einen massiven Einfluss auf die Möglichkeiten und Chancen, die wir haben. Das können Mitgliedschaften sein, die wir aktiv eingehen, wie der Beitritt zu einer Organisation oder einem Club, die Entscheidung für eine bestimmte Universität oder einen Arbeitgeber. Oft definieren sich diese Gruppen allerdings über persönliche Merkmale, wie Geschlecht, Familienstand oder Herkunft. Die Eigenschaften, die wir teilen, schaffen eine gemeinsame Basis und auf der entsteht Vertrauen. Diejenigen, mit denen ich wichtige Merkmale teile, Erfahrung oder Interessen, sind meine Ingroup, meine Bezugsgruppe. Wenn ich Mitglied in der richtigen Gruppe bin, derjenigen, die in einem bestimmten Kontext das Sagen hat, ziehe ich daraus Vorteile. Ich genieße Privilegien. Als weiße Deutsche finde ich in Deutschland z.B. leichter eine Wohnung oder einen Job und werde seltener von der Polizei kontrolliert. Menschen, die entsprechende Merkmale nicht teilen, gehören…

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