Aus dem Kurs: Fair Führen – Inclusive Leadership im Unternehmen fördern

Fairness als entscheidende Führungskompetenz

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Fairness als entscheidende Führungskompetenz

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Es ist eine Herausforderung, ein vielfältiges Team zu führen, mit Menschen, die anders sind als wir selbst. Führungskräfte sehen sich täglich mit ihr konfrontiert. Daran, dass es gelingt, hängt Ihr Erfolg und der des Unternehmens, denn unsere Beziehungen zu anderen prägt unser Verhalten und das wiederum Ihr Engagement und Sie wissen es selbst. Engagierte Mitglieder sind die Voraussetzung für den Erfolg Ihres Teams. In diesem LinkedIn Learning-Kurs zeige ich Ihnen, wie Sie unterschiedliche Menschen erfolgreich führen. Dabei spielt Fairness eine entscheidende Rolle. Faire Führung bzw. Inclusive Leadership setzt voraus, dass Sie verstehen, was Ihr Team antreibt oder frustriert und auf welcher Basis einzelne Teammitglieder Entscheidungen treffen. Wissen Sie, was Ihr eigenes Handeln prägt? Nun wenn Sie das bewusst berücksichtigen, können Sie ein Umfeld schaffen, in dem alle Wertschätzung erleben und ihr Bestes geben. Die allermeisten von uns wollen andere Menschen fair behandeln, trotzdem gelingt es uns nicht immer. Dieser Kurs hilft Ihnen dabei, das zu verändern. Ich zeige Ihnen, woran es liegt, dass unsere Intentionen und das Ergebnis nicht immer im Einklang stehen. Wo besteht Handlungsbedarf? Wo können Sie selbst etwas verändern? Ich helfe Ihnen in meinem Kurs dabei, das herauszufinden. Und ich gebe Ihnen Hilfestellung für typische Arbeitssituationen und wie Sie diese fair meistern. Mein Name ist Veronika Hucke. Ich war viele Jahre selbst Führungskraft und habe bei Philips weltweit den Bereich Vielfalt und Chancengleichheit geleitet. Seitdem berate ich Unternehmen und Organisationen. Mein Buch "Fair führen" wurde mit dem getAbstract International Book Award ausgezeichnet. In meinem LinkedIn-Learning-Kurs gebe ich Ihnen praktische Tipps und Tools, um ein faires Umfeld zu schaffen, in dem alle voll mitziehen. Legen wir los!

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