Aus dem Kurs: Employer Branding – Grundlagen
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Die Vorteile einer großartigen Employer Brand
Aus dem Kurs: Employer Branding – Grundlagen
Die Vorteile einer großartigen Employer Brand
Mit einer klar positionierten Employer Brand können Sie nicht nur Neugier bei Bewerbenden wecken. Sie sparen auch eine Menge Zeit, Geld und managen die Kosten für Personalbeschaffung und Bindung, insbesondere, wenn Sie Social Media nutzen, bauen Sie Beziehung, Glaubwürdigkeit und Vertrauen zu Ihrer Zielgruppe auf, was den Bewerbungsprozess leichter machen wird. Potenzielle Bewerbende wissen bei Top Employer Brands, was sie erwarten können, wenn sie ein Teammitglied werden. Individuen werden sich auch initiativ bei Ihnen bewerben, wenn sie sich mit Ihren Werten identifizieren. Sie ziehen damit also Menschen an, die sich in ein solches Umfeld einfügen möchten oder daran teilhaben wollen. Die grundlegende Frage des Matchings "Passen wir zueinander?" ist damit von vornherein geklärt. Im Bewerbungsgespräch entfällt die Notwendigkeit, jene Kandidat:innen von Ihnen als Arbeitgeber zu überzeugen. Sie können das Gespräch auf einem ganz anderen Niveau führen und müssen nicht hohe…
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