Aus dem Kurs: Content Marketing – Grundlagen

So erhalten Sie Zugriff auf diesen Kurs

Werden Sie noch heute Mitglied und erhalten Sie Zugriff auf mehr als 23.200 Kurse von Branchenfachleuten.

Gesprächsleitfaden entwickeln

Gesprächsleitfaden entwickeln

Aus dem Kurs: Content Marketing – Grundlagen

Gratismonat starten Für Ihr Team erwerben

Gesprächsleitfaden entwickeln

“

Manche schreckt die Vorstellung ab, ein Interview zu führen. So wie ich es Ihnen vorschlage, ist es eher ein Gespräch, wo die befragte Person überwiegend redet. Es hilft allerdings, wenn Sie sich die Fragen vorbereiten, dann aber dem Gesprächsfluss folgen. Am Ende, wenn die Person nichts mehr zu sagen hat, können Sie dann checken, ob alles angesprochen wurde, was Sie wissen wollten. Fehlt etwas, dann stellen Sie einfach eine weitere offene Frage. Ich empfehle maximal fünf Themen in einem Interview anzusprechen. Also eigentlich nur fünf offene Fragen zu stellen. Dazu notieren Sie sich Ihre Annahmen bzw. Punkte, die Sie gern genauer wissen wollen. Die können Sie dann nachfragen, falls sie nicht von selber im Gespräch angesprochen werden. Kommen Ihre Unterpunkte aber von selber, haben Sie eine höhere Relevanz, als wenn Sie erst auf Nachfrage kommen. Verständnisfragen zwischendurch sind natürlich okay. Achten Sie nur darauf, dass Sie die Person nicht im Denkfluss stören. Hier ein Beispiel…

Inhalt