Aus dem Kurs: Change Management – Grundlagen

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Konzepte der Veränderung

Konzepte der Veränderung

Wenn Sie sich für die Philosophie des Change Managements entschieden haben, ist ein zweiter grundsätzlicher Blick vor dem Loslegen hilfreich. Was treibt den Change, was ist das Veränderungsziel, das Ihr Unternehmen anstrebt? Es ist natürlich eine Binsenweisheit, dass die Anlässe oder Treiber einer Veränderung so vielfältig sind, wie es Unternehmen gibt. Jede Veränderung ist Anlass, ist spezifisch. Und dennoch haben die beiden Beraterkollegen Barbara Heitger und Alexander Doujak fünf Treiber der Veränderung identifiziert deren Kenntnis für jeden Change Manager sehr hilfreich ist. Schauen wir sie uns nun Schritt für Schritt an. Wenn das Überleben eines Unternehmens auf dem Spiel steht, ist die Dringlichkeit zur Veränderung natürlich extrem hoch, bedrohlich hoch. Deshalb geht es in diesen Veränderungsprojekten zunächst einmal darum dieser Dringlichkeit zu begegnen. Der klassische Fall solch einer Veränderung ist die Sanierung oder Restrukturierung. In dieser Krise ist natürlich…

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