Aus dem Kurs: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern

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Struktureller und institutioneller Rassismus und dessen Auswirkung in der Arbeitswelt

Struktureller und institutioneller Rassismus und dessen Auswirkung in der Arbeitswelt

Aus dem Kurs: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern

Struktureller und institutioneller Rassismus und dessen Auswirkung in der Arbeitswelt

Damit Sie Rassismus in der Arbeitswelt besser nachvollziehen können, ist es wichtig, die Zusammenhänge in unserem gesellschaftlichen Zusammenleben zu verstehen. Denn Rassismus wirkt auf struktureller Ebene in unserer Gesellschaft. Aber wie wirkt struktureller Rassismus? Er wirkt durch Gesetze, Vorschriften, Programme, Normen, Werteorientierungen und Regeln zur Ressourcenverteilung in unserer Gesellschaft und in Organisationen. Sie werden von rassistischen Denkweisen und Wirkweisen beeinflusst. Struktureller Rassismus bezieht sich also auf das ökonomische, soziale, kulturelle Gefüge unserer Gesellschaft. Er stellt ein auf Dauer angelegtes Verhältnis rassistischer Ungleichheit dar. Rassistische Diskriminierung finden wir nicht nur in Behörden, Ämtern oder im Gesundheitssystem, sondern auch in Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, wie in Schulen und Universitäten, auch im Arbeitssektor, in Unternehmen und Organisationen. Wie begegnet uns institutioneller Rassismus im Bildungs- und…

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