ymedien | Oberhokamp: Chief Executive Officer (CEO) m/w/d
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JOIN Solutions AG
Osterholz-Scharmbeck
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ymedien | Oberhokamp sucht eine/n Chief Executive Officer (CEO) m/w/d
Hallo zusammen,
wir sind auf der Suche nach einem Geschäftsführer für eine Tochterfirma, welche sich mit Prints, Veranstaltungen und Agenturdienstleistungen beschäftigt. Weitere Details kommunizieren wir nach eingegangener Anfrage.
Deine Arbeit kannst du zum 01.03. oder zum 01.04.2022 starten. Ein halbes Jahr Einarbeitung durch den Altgesellschafter. Auch eine Beteiligungsoption steht potentiell zur Verfügung - abhängig von deinen Gehaltsvorstellungen.
Das bist du?
Hallo zusammen,
wir sind auf der Suche nach einem Geschäftsführer für eine Tochterfirma, welche sich mit Prints, Veranstaltungen und Agenturdienstleistungen beschäftigt. Weitere Details kommunizieren wir nach eingegangener Anfrage.
Deine Arbeit kannst du zum 01.03. oder zum 01.04.2022 starten. Ein halbes Jahr Einarbeitung durch den Altgesellschafter. Auch eine Beteiligungsoption steht potentiell zur Verfügung - abhängig von deinen Gehaltsvorstellungen.
Das bist du?
- Aufgeschlossen und kommunikativ
- Teamfähig und motiviert
- Selbstreflektiert
- Entwickeln hochwertiger Geschäftsstrategien und -pläne und sicherstellen, dass diese mit den kurzfristigen und langfristigen Zielen in Einklang stehen
- Führen und Motivieren der Mitarbeiter zur Steigerung ihres Engagements und zur Bildung eines leistungsstarken Führungsteams
- Überwachen aller Vorgänge und Geschäftsaktivitäten, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen und mit der Gesamtstrategie und Mission im Einklang stehenTreffen hochwertiger Investitionsentscheidungen, um das Geschäft voranzutreiben und die Gewinne zu steigern
- Sicherstellen, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien eingehalten werden und damit die Legalität und Geschäftsethik des Unternehmens gewahrt bleibt
- Überprüfen der finanziellen und nicht finanziellen Berichte, um Lösungen oder Verbesserungen zu findenAufbauen vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Partnern und Stakeholdern und als Kontaktperson für wichtige Aktionäre fungieren
- Analysieren problematischer Situationen und Ereignisse und Anbieten von Lösungen, um das Überleben und Wachstum des Unternehmens sicherzustellen
- Tiefgreifende Kenntnisse zum Markt und der Branche des Unternehmens besitzen und auf dem neuesten Stand bleiben
- Erfahrung in der Entwicklung profitabler Strategien und der Umsetzung von Visionen
- Detaillierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung und LeistungsmanagementprinzipienVertrautheit mit diversen Geschäftsfunktionen wie Marketing, PR, Finanzen usw.
- Fundierte Kenntnisse der Best Practices für Corporate Governance und allgemeines Management
- Eine unternehmerische Denkweise mit hervorragenden organisatorischen und Führungsfähigkeiten
- Analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Redefähigkeiten
- Ein innovatives Team
- Offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre
- Ausführliche Einführung in unser Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Orte
- Ehrliche und transparente Arbeit
- Eigenverantwortliches Handeln
- Faire, leistungsorientierte Vergütung
-
Karrierestufe
Geschäftsleitung -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Geschäftsentwicklung -
Branchen
Fotografie
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