Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Mathematik und Informatik, Fachgebiet Mathematik, Arbeitsgruppe Differentialgeometrie und Analysis, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
Assistenztätigkeit für Veranstaltungen in den Mathematik- und Wirtschaftsmathematik-Studiengängen des Fachbereichs (u. a. Erstellung von Übungszetteln, Durchführung von Tutorien, Korrektur von Übungszetteln)
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach
2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik
fundierte Kenntnisse in Differentialgeometrie, äquivarianter algebraischer Topologie (Gruppenwirkungen auf Mannigfaltigkeiten, quasitorische Mannigfaltigkeiten) und Lietheorie, vorzugsweise nachzuweisen durch eine Abschlussarbeit in diesen Gebieten
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der äquivarianten Geometrie und Topologie) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Oliver Goertsches
+49 6421-28 25438
goertsch@mathematik.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (
2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
Karrierestufe
Ausbildung/Praktikum
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Forschung, Analyst und IT
Branchen
Internet-Publishing
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg verdoppeln.