Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie, Arbeitsgruppe Prof. Bünemann, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zwei Teilzeitstellen (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre mit dem Schwerpunkt Pharmakologie
Beteiligung am Forschungsprojekt „Molekulare Mechanismen der Erkennung von G-Proteinen, Arrestinen und Rezeptorkinasen durch G-Protein-gekoppelte Rezeptorn“
Analyse von Protein-Protein-Wechselwirkungen mittels FRET-Assays an Einzelzellen und BRET-basierten-Assays in Multiwell Platten
Bestimmung der Stabilität der oben genannten Interaktionen mittes FRAP Mikroskopie
Messung und Zuordnung des Agonist-Bias bezüglich der bevorzugten Rekrutierung von G-Proteinen, Rezeptorkinasen (GRKS) und Arrestinen
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach
2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Pharmazie, Medizin, Humanbiologie oder Biologie
vertiefte Kenntnisse der Funktionsweise von G-Protein-gekoppelten-Rezeptoren (GPCRs) und ihrer Signalübertragung
Erfahrungen in der Fluoreszenzmikroskopie sind erwünscht
Erfahrungen in grundlegenden molekularbiologischen Methoden und auch in der Zellkultur humaner Zelllinien
Kenntnisse im Fachgebiet Pharmakologie in unterschiedlichen Veranstaltungsformen
gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet Molekulare Mechanismen der Erkennung von G-Proteinen, Arrestinen und Rezeptorkinasen durch G-Protein-gekoppelte Rezeptoren) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Moritz Bünemann
+49 6421-28 25702
secretariat-ipkp@pharmazie.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (
2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
Karrierestufe
Ausbildung/Praktikum
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Forschung, Analyst und IT
Branchen
Internet-Publishing
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg verdoppeln.