Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
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Philipps-Universität Marburg
Marburg an der Lahn
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Ausschreibungs-ID: ZE-0068-MCDCI-wmz-2024
Eintrittstermin:
01.10.2024
Bewerbungsfrist:
14.07.2024
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
30.09.2025
Umfang:
Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure im Projekt NFDI4Culture ist vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle zum 01.10.2024 befristet bis 30.09.2025 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Drittmittelprojekt NFDI4Culture (https://nfdi4culture.de) beschäftigt sich mit der Sicherung und Zugänglichmachung von Forschungsdaten zu materiellen und immateriellen Kulturgütern. Innerhalb des Vorhabens widmet sich die Cultural Research Data Academy (CRDA) dem Training, der Qualifizierung und der Professionalisierung von Forschenden und Lehrenden im Bereich einer fachspezifischen Data und Code Literacy. Die Projektstelle handelt in enger Absprache mit den Co-Spokespersons des Aufgabenbereichs und mit der Marburger Koordinationsstelle für NFDI4Culture.
Ihre Aufgaben:
Prof. Dr. Malte Hagener
+49 6421-28 24991
hagener@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (
Eintrittstermin:
01.10.2024
Bewerbungsfrist:
14.07.2024
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
30.09.2025
Umfang:
Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure im Projekt NFDI4Culture ist vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle zum 01.10.2024 befristet bis 30.09.2025 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Drittmittelprojekt NFDI4Culture (https://nfdi4culture.de) beschäftigt sich mit der Sicherung und Zugänglichmachung von Forschungsdaten zu materiellen und immateriellen Kulturgütern. Innerhalb des Vorhabens widmet sich die Cultural Research Data Academy (CRDA) dem Training, der Qualifizierung und der Professionalisierung von Forschenden und Lehrenden im Bereich einer fachspezifischen Data und Code Literacy. Die Projektstelle handelt in enger Absprache mit den Co-Spokespersons des Aufgabenbereichs und mit der Marburger Koordinationsstelle für NFDI4Culture.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung, Monitoring und Systematisierung der Bedarfe zu Cultural Data and Code Literacy im Bereich materieller und immaterieller Kulturgüter
- Entwicklung von Qualitätskriterien und Empfehlungen
- Beratung und Unterstützung von Forschenden, Lehrenden sowie Mitarbeiter*innen aus dem GLAM-Bereich (Galleries, Libraries, Archives, Museums)
- Identifikation, Bündelung, Publikation bedarfsorientierter Angebote sowie Entwicklung und Weiterentwicklung eigener Kursangebote im Bereich des Forschungsdatenmanagements
- 2, 1 WissZeitVG befristet wird.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Promotion im Bereich der Film- oder Medienwissenschaft
- sehr gute Kenntnisse im Bereich des Forschungsdaten-Managements und Erfahrungen in der Konzeption von Veranstaltungen
- erwünscht sind gute Kenntnisse der internationalen Filmerbe-Landschaft
- von Vorteil sind Erfahrungen im Feld von Repositorien und ihrer Betriebsweise, etwa dem Erstellen von Metadaten, der Nachpflege der Entitätsbeziehungen sowie technisch-redaktionelle Tätigkeiten
Prof. Dr. Malte Hagener
+49 6421-28 24991
hagener@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (
- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
-
Karrierestufe
Berufseinstieg -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Forschung, Analyst und IT -
Branchen
Internet-Publishing
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