Vorstandsmitglied (w/m/d) SIV.AG

Die SIV-Gruppe gehört zu Harris Computer Systems, für die weltweit an über 200 Standorten mehr als 14.000 Mitarbeitende in IT-Unternehmen tätig sind.

Als führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht die SIV-Gruppe, zur strategischen Erweiterung seines Vorstandsteams, ein engagiertes Vorstandsmitglied für das operative Geschäft.

Als Vorstandsmitglied (m/w/d) bist du maßgeblich für die Steuerung der operativen Prozesse und den Gesamterfolg unserer Unternehmensgruppe verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Übernahme der umfassenden Leitung des operativen Managements der SIV AG, inklusive der Bereiche Produktentwicklung, Umsatzsteigerung, Budgetkontrolle, Personalmanagement und Ressourcenoptimierung
• Strategische Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums und zur Sicherung einer zukunftsfähigen Organisation
• Gesamtverantwortung für die Mitarbeiterführung, -entwicklung, -zufriedenheit und -bindung
• Initiierung und Leitung von Kundenbindungs- und Akquisitionsstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Überwachung und Management der finanziellen Kennzahlen sowie Verantwortung für das Risikomanagement

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Bonus und Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Eine leitende Rolle mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und dynamischen Arbeitsumfeld
• Karriereentwicklungschancen in einem wachsenden internationalen Konzern
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im IT-Sektor, speziell in der Energie- und Wasserwirtschaft
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Mitarbeiterführung und Coaching
• Starker Kundenfokus und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssicherheit und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft mind. zweimal monatlich in unserem Office in Roggentin (Rostock) zu sein. Perspektivisch unterstützen wir auch gerne bei einem Umzug!

Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.