Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung.
Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Methodik der Compliance-Beratung.
Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Ihre Aufgaben
Die Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR-Compliance zusammen.
Sie begleiten Compliance-Projekte, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen, Internal Investigations und großvolumigen HR-Compliance Projekten.
Die Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie beraten und arbeiten eng mit der Strafverteidigung in arbeitsstrafrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
Die Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bieten wir*
VERTRAUENS URLAUB
MOBILE WORK
RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Rechtswesen
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Rechtskanzleien und Rechtsdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Germany verdoppeln.