Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Süddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten ist das Unternehmen ein führender Systempartner für die Produktion und Montage von Maschinen und Baugruppen. Es steht für Innovation, Qualität und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Industriezweige.
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (Außendienst und Innendienst) zur Erreichung der Vertriebsziele
Verantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten
Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
Weiterentwicklung der Akquise- und kaufmännischen Prozesse, einschließlich der Optimierung der Angebotserstellung
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen Stakeholdern
Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen zur Sicherstellung des Umsatzwachstums
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung und Montage
Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Präsentation der Vertriebsleistung an die Geschäftsführung
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens und zur Gewinnung neuer Kunden
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder in verwandten Industrien
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -konzepten
Erfahrung im Kundenkontakt (DACH-Region)
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams
Verhandlungssicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Vertragsverhandlungen erfolgreich zu führen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
Analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, Marktentwicklungen zu erkennen und zu nutzen
Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Bonusvereinbarung und attraktive Mitarbeiterrabatte
Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing und hervorragende Verkehrsanbindung
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006571
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Udo Brauer unter 0172-6054934 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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