Sie sind ein Experte im Bereich Sales/Vertrieb und Verkauf im Bereich von Kunststoffen und/oder anderen Werkstoffen mit ersten Führungserfahrungen und möchten langfristig den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter nach oben gehen?
Bei unserem Kunden in der Region Coburg/Lichtenfels wird die Position des Herd of Sales/Vertriebsleiters neu besetzt. Lassen Sie sich von dem international agierenden Unternehmen aus einer Zukunftsbranche faszinieren und motivieren um Ihre Ideen mit einzubringen und Ihr neues Team zu verbessern, um gemeinsam alle Ziele zu erreichen und zu übertreffen und somit als Verkaufsleiter bzw. Director of Sales voranzugehen.
Wenn Sie dieses Angebot reizt zögern Sie nicht und drücken Sie den „Jetzt bewerben“-Button um diese neue berufliche Herausforderung anzunehmen und diese Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden in Festanstellung zu besetzen.
Sie verantworten ökonomisch orientierte Vertriebsziele (Erhöhung der Absatzmengen, Sicherung des Preisniveaus, Senkung der Vertriebskosten)
Sie entwickeln ein unternehmensspezifisches Vertriebskonzepts (direkter/indirekter Vertrieb über Vertriebspartner) und betrieben Key Account Management
Sie betreiben Portfolio Management und überwachen und optimieren die Wege zur Zielerreichung
Sie erstellen das Budget für den Vertrieb des Unternehmens
Sie analysieren die Marketingaktivitäten und Entwicklung von Verkaufsplänen zur Vermarktung der Produkte
Sie leiten das Verkaufsteam (Neueinstellungen, Mitarbeiter anleiten, motivieren, verbessern und bewerten)
Sie stellen realistische und erreichbare Ziele und setzen Marktstrategien um, damit diese Ziele erreicht werden
Sie analysieren die Vertriebssituation und formulieren Standards und Leitlinien
Sie definieren Vorgaben und Ziele in Absprache mit den Geschäftsleitungsmitgliedern
Sie besitzen mindestens drei Jahre Sales Erfahrung und Branchenkenntnisse im Kunststoff Bereich
Sie sind eine aktive Persönlichkeit mit ersten oder langjährigen Führungserfahrungen
Sie zeichnet ein analytisches und strategisches Denken sowie rasche Auffassungsgabe, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick aus
Sie erlangen schnell fundiertes Wissen über das Produktsortiment und bringen ein technisches Know-how mit
Sie vervollständigt ein breites vertriebliches Fachwissen, Motivationsfähigkeit, Personalführungskompetenzen, Kundenorientierung, Flexibilität, Reisebereitschaft und Fremdsprachenkenntnisse
Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice nach Absprache
13. Gehalt, Dienstwagen, gewünscht aktiv Ideen mit einzubringen welche gehört werden
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiter Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Unterstützung mit Trikots für Laufevents
Ein sehr gutes Miteinander auch durch ausgezeichneten und sozialen Geschäftsführer (seit über 20 Jahren im Unternehmen)
Benefits Der Randstad Personalberatung
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen
Prüfung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
Begleitung während des gesamten Prozesse
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Personaldienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland verdoppeln.