Vertriebsleiter Insurance (m/w/d)

Teaser

Werde Teil des Verivox Teams!

Wir sind Deutschlands führendes Online-Vergleichsportal und suchen deine Expertise und Hands-On-Mentalität als Vertriebsleiter (m/w/d) im Versicherungsbereich.

Treibe mit uns die Weiterentwicklung unseres Versicherungsgeschäfts voran und trage so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei!

Auf dich wartet ein hoher Freiheitsgrad bei der Gestaltung unseres Vertriebs inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams.

Deine Mission

• In Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit HR und dem Fachbereich Insurance baust du ein Vertriebsteam auf und übernimmst Coachings, Gesprächsanalysen und Feedbackgespräche, um dein Team voranzubringen
• Du überwachst unsere KPIs, stellst eine hohe Abwicklungsqualität im eigenen Team sicher und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unsere Abläufe und Prozesse
• Die Zielerreichung hast du stets im Blick und unterstütz dein Team bei der Erreichung sinnvoller Team- und Individualziele
• Das operative Tagesgeschäft wird von dir gesteuert, inkl. der abschlussorientierten Kundenberatung und Angebotserstellung
• Wir profitieren vom Eingang qualifizierter Leads über unser Vergleichsportal und somit fällt keine Kaltakquise oder Außendiensttätigkeit an
• In regelmäßigen Jour Fixes berichtest du an die Bereichsleitung für Versicherungen und bist in die strategische Planung eingebunden
  
  

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb, insbesondere in der Online- und Telefonie-Beratung, dabei bist du es gewohnt mit Leads zu arbeiten
• Du bist es gewohnt, dich anhand von Vertriebs- und Umsatzzielen messen zu lassen und kannst dein Team hierzu entsprechend motivieren, um diese Ziele zu erreichen
• Du bringst darüber hinaus Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Sales Coach mit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise aus dem Versicherungsbereich, die Qualifizierung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen ist von Vorteil
• Du verfügst über eine ausgeprägte Leistungsorientierung, bist kommunikationsstark und passt dich souverän an neue Situationen im wachsenden Unternehmen an
• Du hast ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sprichst fließend Deutsch
  
  

Das bieten wir dir

• Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft
• Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen
• Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub und Mental Health Days
• Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung
  
  

Abbinder

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt Bewerben" oder an jobs@verivox.com.

Verivox ist eines der führenden Online-Vergleichsportale in Deutschland. Seit 1998 machen wir Märkte in den Bereichen Strom & Gas, Mobilfunk & Internet sowie Finanzen & Versicherungen transparent. Aus rund 30.000 Tarifen finden wir das beste Angebot für Verbraucherinnen und Verbraucher und helfen so Haushalten, Zeit und Geld zu sparen. Mehr als 8 Millionen Menschen haben mit unserer Hilfe bereits über 2 Milliarden Euro gespart. Seit 2015 ist Verivox Teil der ProSiebenSat.1-Gruppe.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.

Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.