Disziplinarische und fachliche Leitung der gesamten Vertriebsabteilung, bestehend aus 3 Teams und ca. 18 Mitarbeitern
Intensive Kommunikation mit aktiven und zukünftigen Kunden sowie möglichen Partnern, Auf- und Ausbau eines wirkungsvollen Kontaktnetzwerks
Pro-aktive Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Mitarbeiter
Festlegung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
Ausrichtung der Abteilung auf die Vertriebsstrategie und die Verfolgung der Vertriebsziele
Fortentwicklung der vertrieblichen Prozesse
Durchführung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, Kosten- und Budgetplanung
Reporting zur Geschäftsführung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in BWL oder Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexer, technischer Systemlösungen
Branchenexpertise und Netzwerk aus der Bahntechnik sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Kenntnisse im Vertrieb komplexer Infrastrukturanlagen - eventuell auch Kenntnisse in der Eisenbahnsignaltechnik
Der Aufgabe angemessene disziplinarische Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im nationalen / internationalen Vertragsrecht
Gewinnende, motivierende Dynamik, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Diplomatie, hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Freude an der Zusammenarbeit
Durch konzeptionelle Stärke, Struktur und Plan geprägte Persönlichkeit; vertrauensvoller und flexibler Arbeitsstil, gern auch mit „Hands-On“-Mentalität, wenn es Sinn macht
Innovationsfreude in einem dynamischen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft
Das Angebot
Ein seit mehr als 30 Jahren am Markt etabliertes, global erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und starkem Wachstumskurs, das durch Tradition, Stabilität und Nachhaltigkeit, aber auch durchhohe Kundenorientierung, Agilität und Professionalität gekennzeichnet ist
Wertebasierte Unternehmenskultur mit oft langjährig tätigen Mitarbeitern und ebenso langjährigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen
Spannender, stark wachsender Markt in einer Branche, die einen hohen Identifikationsgrad bietet
Gestaltungsspielraum ist vorhanden und gewünscht für Personen, die Eigeninitiative mitbringen und mit Elan, aber auch mit Überlegung und Umsicht an ihre Aufgaben herangehen
Eine Führung, die Verantwortung übergibt und Sparringspartner ist
Interessante Rahmenbedingungen
Kontakt
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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Karl-Wilhelm Krane (karlwilhelm.krane@mercuriurval.com |
+49 172 76 35 654) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
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22763 Hamburg
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Karrierestufe
Direktor:in, VP etc.
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb
Branchen
Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten, Herstellung von Automatisierungsanlagen und Herstellung von Bahnfahrzeugen und Fahrzeugteilen
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