Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten unsere Projekte als Mitarbeiter (m/w/d) im Energiemanagement unseres Immobilienportfolio von der Klärung des vertraglichen Leistungsumfangs in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren internen Fachbereichen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und organisieren die Energie-Projekte & Konzepte dahingehend
Sie führen die kontinuierliche Projektkontrolle durch sowie die Koordination, Moderation und Nachbereitung interner Projektsitzungen
Sie unterstützen durch Ihre Fachkenntnis & Expertise im Bereich der Gebäude- und Energietechnik unsere Objektteams bei der Bearbeitung (Steuerung) von technischen Instandhaltungen in unserem bundesweiten Immobilienportfolio
Sie übernehmen federführend zukunftsgerichtete und unternehmensweite Projekte, wie z. B. „E-Mobilität, PV-Anlagen, Entwicklung von standortbezogenen Energiekonzepten zur Dekarbonisierung; HLSKE – Projekte; Lastmanagement; Einführung und Umsetzung EMS“
Sie unterstützen die Fachbereiche im Rahmen der Energie Auditierungen (intern / extern)
Sie unterstützen bei der Konzipierung von intelligenten, zukunftsweisenden Energiekonzepten, die den individuellen Kundenbedürfnissen entsprechen und Energieeffizienz fördern
Aufbau einer internen Energiemanagement Organisation
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)(Elektrotechnik, Gebäudetechnik – HLSKE) oder ein technisches Studium
Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Projekt- und Energiemanagement
Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
Erfahrung im Bereich der Teamführung
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 4603
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Baugewerbe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdoppeln.