Beratung von behinderten Kindern, Jugendlichen und deren Eltern über Hilfe- und Unterstützungsmöglichkeiten
Organisationsentwicklung / Prozess-Gestaltung der SGB-VIII-Reform im Sinne des
10b Abs. II SGB VIII
Die Sozialen Dienste sind Garant für die Unterstützung hilfebedürftiger Familien und leisten einen wesentlichen Beitrag für den sozialen Frieden in der Stadt Konstanz.
Behinderte Kinder, Jugendliche und deren Eltern haben ab 2024 einen Beratungsanspruch im Jugendamt durch einen Verfahrenslotsen.
Die neu eingerichtete und aufzubauende Anlaufstelle bietet hohen Gestaltungsspielraum. Neben Einzelfall- Beratung ermöglicht die Tätigkeit konzeptionelle Arbeit und Federführung in der Umsetzung der anstehenden Jugendhilfe-Reform mit dem Ziel einer inklusiven Jugendhilfe.
Wir Bieten
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (3.884 € - 5.500 € plus 180 € SuE-Zulage)
Die Stelle ist als Stabsstelle konzipiert, angebunden an die Abteilungsleitung Soziale Dienste
Eigene Ideen und fachliche Impulse für die Umsetzung der Inklusion im Bereich Jugendhilfe können eingebracht und umgesetzt werden
Regelmäßige Fortbildung und bei Bedarf Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir Erwarten
Sozialwissenschaftliches Studium mit guten Rechtskenntnissen (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandte Fachrichtungen) oder ein juristisches/verwaltungsrechtliches Studium mit sehr guten pädagogischen Zusatzkenntnissen-/Erfahrungen.
Beratungskompetenz
Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungs-,Sozial- oder Jugendhilfe
Projektmanagement und Sicherheit in der Nutzung dafür notwendiger IT-Verfahren
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kontakt
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Markus Schubert
Sozial- und Jugendamt
07531 900 2467
Bewerbung & Weitere Infos
Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 unter Angabe der
Kennzahl 411.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.07.2024 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Zurück zu den Stellenangeboten
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Finanzdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz verdoppeln.