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Über uns:

Mit der Gründung der ACM Deutschland AG im Jahr 2023 strebt der französische Versicherer Assurances du Crédit Mutuel eine weitere Expansion auf internationaler Ebene an. Als Tochtergesellschaft der Genossenschaftsbank Crédit Mutuel Alliance Fédérale verkörpert Assurances du Crédit Mutuel eine faire und innovative Vision des Versicherungsgeschäfts.

Das Ziel: der deutsche Markteintritt von Assurances du Crédit Mutuel ab dem Jahr 2026 mit einem Versicherungsangebot für Privatpersonen.

Unser erklärtes Ziel ist es, ein wichtiger Versicherer in Deutschland zu werden. Das hierzu nötige Wachstum wird durch qualifizierte Teams vor Ort in Deutschland und mit der Unterstützung durch den Konzern und, falls erforderlich, durch Partnerschaften mit lokalen Akteuren erreicht. In Deutschland wie in Frankreich möchten wir Versicherungslösungen anbieten, die auf Innovation, Solidarität und Solidität basieren!

https://www.linkedin.com/company/acmdeutschland

https://www.acmdeutschland.de/

In unserem Fachbereich Market Management, unter der Verantwortung des Team Leader Training, suchen wir einen

Trainer

Ihre Aufgaben:

Duchführung von Trainings unserer Vertriebspartner sowohl Remote in Düsseldorf (digital class-room) als auch in unserem Trainingscenter in Radevormwald

Vermittlung von fundiertem Verkaufs- und Produktwissen im Rahmen von Schulungen und Coachings

Mitarbeit in der Entwicklung und Erarbeitung von Trainingsinhalten gemeinsam mit dem Produktmanagement, dem Vertriebspartner und der DVA.

Erstellung und Anwendung digitaler Tools für die Durchführung von Trainings.

Mitarbeit in internen Projekten zu spannenden Themen rund um die Produkte und unsere Unternehmensorganisation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten mit versicherungsfachlichem Background
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Anforderungen an die Qualifizierung von Vertriebspartnern im Versicherungsvertrieb
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Inhalte in Trainings für eigene Mitarbeiter und externe Vertriebspartner
• Berufserfahrung im Bank- bzw. Versicherungsvertrieb
• Erste Schulungs- und Coaching-Erfahrung erforderlich
• Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Kommunikationsstark und motivierend
• Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Remote-Aktivitäten
• Reisebereitschaft

Die Stelle wird in Düsseldorf besetzt.

Was wir anbieten:

• Attraktive Leistungsgerechte Vergütung
• Anlehnung an den Bankentarifvertrag
• Flex Office bis zu 50%
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Unfallversicherung