Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Wohnungsbaugesellschaft aus der Region Hessen, welche mit ca. 600 Mitarbeitenden seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt entwickelt. Mit rund 50.000 Wohnungen im Eigenbestand stärkt er die Nachbarschaften, fördert Integration und unterstützt soziales Engagement.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Technischen Immobilienmanager (m/w/d) in Leipzig, welcher mit einer hohen Motivation und Freude die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios mit vorantreibt. Es erwartet Sie ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb einer offenen Unternehmenskultur sowie einer tollen Work-Life-Balance.

Das Aufgabengebiet

• Wirtschaftliche und technische Entwicklung eines größeren heterogenen Wohnungsbestandes im Raum Erfurt, Leipzig, Dresden gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und den Hausmeistern (m/w/d) in einem Objektteam sowie termingerechte Abarbeitung des Großinstandhaltungsbudgets mit Projektbezug sowie des Quartiersbudgets
• Übergabe geplanter Großinstandhaltungs- und Modernisierungsprojekte an das zentrale Immobilienmanagement unter Einbeziehung von Fachplanern
• Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln als Bauherr sowie laufende Instandsetzung und Verbesserung von Wohnungen gemäß Budgetvorgaben
• Steuerung und Unterstützung der Hausmeister bei Instandhaltungsarbeiten und Verkehrssicherungspflichten
• Technischer Mieterservice, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen und Abschluss von Wartungsverträgen
• Abstimmung mit Behörden und Interessengemeinschaften, Bearbeitung behördlicher Auflagen sowie technische Korrespondenz mit Mietern

Das Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mietern sowie Außendienstbereitschaft für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen, eigener PKW

Das Angebot

• Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur
• Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine Perspektive der Weiterentwicklung
• Gezielte und individuelle Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiter­ent­wick­lung
• Ein sehr modernes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Jobticket oder Bahncard

Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich gerne direkt per Mail an psonnenschein@cobaltrecruitment.com oder telefonisch unter +49 (0) 892 1539 7370 bei mir, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!