Als einer der führenden deutschen Hersteller für elektronische Sicherheitstechnik und Alarmanlagen mit rund 500 Mitarbeitenden dient unsere Mission der Sicherheit unserer Kunden. Denn wir schützen zuverlässig und garantiert Menschen, Sachwerte und Gebäude jeglicher Art vor Einbruch, Überfall, unbefugtem Zutritt, Brand und technischen Gefahren. Das macht uns stolz – stolz wie Oskar! Und weil wir uns stetig weiterentwickeln, sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten und qualifizierten Oskars, die uns auf unserer Mission unterstützen!
Was bieten wir Ihnen?
Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (hybrid)
30 Tage Urlaub
Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
Leistungsgerechte Bezahlung
13. Monatsgehalt und weitere Zusatzzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Zulage
Betriebseigene KiTa
Gesundheitsmanagement
Ein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz durch umweltfreundliche Praktiken und Programme zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
Weitere Benefits wie Dienstradleasing, Parkhaus, Mitarbeiterrabatte, betriebseigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet
Was erwartet Sie?
Sie koordinieren und organisieren den IT-Helpdesk
Sie halten die Vorgaben des IT-Managements und -Reportings ein
Sie priorisieren und koordinieren die Tickets
Sie verbessern und entwickeln das IT-Service-Management kontinuierlich weiter
Sie sind verantwortlich für die Standardisierung, Lizenzierung, Implementierung und Betreuung unternehmensweiter IT-Anwendungen
Sie übernehmen die Verantwortung für die automatisierte Softwareverteilung
Was sollten Sie mitbringen?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über Kenntnisse im Endpointmanagement, Patchmanagement, Softwaredeployment sowie in der Administration und Verwaltung von virtuellen Serversystemen
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung aus
Sie sind teamfähig und in der Lage, unter Druck zu arbeiten
Sie haben ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie einen Ausbilderschein (beides wünschenswert)
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten und Herstellung von Computern und Elektronik
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise verdoppeln.