Softwaretester:in

Software-Tester (m/w/d) in einem agilen Entwicklungsumfeld

Festanstellung durch unseren Kunden in Hamburg

Aufgaben

• Erstellung und Pflegen von Testszenarien und Testcases für automatisiertes Testen von Embedded Software für unsere Geräte
• Eigenverantwortliches Testen von Softwarekomponenten sowohl formal als auch funktional
• Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Softwaretests
• Aufbau einer leistungsstarken automatisierten Testumgebung und deren Pflege und Weiterentwicklung für CB/CI/CT
• Erarbeitung und Pflege der Testskripte für die automatisierten Tests
• Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Teilnahme an Code Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung (QSV)

Qualifikationen

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software-Tester
• Zertifizierung nach ISTQB Foundation Level
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python sowie C und C++
• Sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Python und den dazugehörigen Frameworks
• Gute Kenntnisse im Bereich Embedded System und dem Software-Testing
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, zielorientiertes Denken und Handeln, konzeptionelle Kompetenz sowie Kreativität und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten, Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine), Sodexo Restaurant-Pässe, Regelmäßige bezuschusste
• Inhouse-Massagen, Mental Health Coaching durch externen Anbieter, Corporate Benefits
• Sabbatical-Möglichkeit
• Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm
• Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne
• Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.)