Software Test Engineer

Wir sind eine Beratung spezialisiert auf Recruiting Process Outsourcing (RPO). Im Auftrag eines Maschinenbauers aus der Region Kreuzwertheim suchen wir nach einem Software Test Engineer (m/w/d).

Aufgaben:

• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie eine innovative Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation zur Realisierung von Produktionslösungen einsetzen
• Sie entwickeln Testkonzepte und -strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Software-Qualität und gestalten die Weiterentwicklung der Test- und Abnahmeprozesse aktiv mit
• In enger Abstimmung mit dem Product Owner, Requirements Engineer und dem Entwicklungsteam analysieren Sie Anforderungen und leiten Testspezifikationen, Testpläne bzw. Testfälle ab
• Sie erstellen automatisierte Tests unter Einsatz moderner Tools und Testinfrastrukturen, koordinieren die Durchführung manueller Tests, und sind verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
• Sie beraten die Geschäftsbereiche, die auf Basis der Software-Plattform innovative Produkte realisieren, und teilen bewährte Praktiken im Testumfeld

Anforderungen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie weisen Berufserfahrung als Quality Assurance bzw. Test Engineer in der Softwareentwicklung und -Qualitätssicherung auf und haben Erfahrung in der Testkonzeption, Testprozessen und Tools. Zertifizierung nach ISTQB Standard oder vergleichbar ist wünschenswert
• Sie besitzen praktische Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen komplexer Softwaresysteme. Kenntnisse im Testen von verteilten / service-orientierten Architekturen sind wünschenswert
• Kenntnisse in Skriptsprachen und in der Testautomatisierung mit etablierten Test-Frameworks für unterschiedliche Test-Ebenen (API-/Integrations-/System-/End-to-End Tests) sind wünschenswert
• Sie haben Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, SAFe) und zugehörigen Methodenkenntnissen, interdisziplinären Teams und Projektmanagement in einem agilen Umfeld
• Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus

Das Unternehmen bietet:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert