Zur Stärkung unserer Software-Qualitätsmaßnahmen schaffen wir eine neue, eigenständige Rolle im Unternehmen, die sich voll und ganz der Qualitätssicherung widmet. Wenn du neben der Umsetzung auch das Vorgehen aktiv mitgestalten möchtest, ist dies deine Chance. Du baust auf einer soliden Basis bestehender Testautomatisierungen auf und hast die Freiheit, deine eigenen innovativen Ideen einzuführen. Unser gemeinsames Ziel: Die Software-Qualität richtungsweisend zu verbessern und das Vertrauen in unsere Qualitätsstandards kontinuierlich zu stärken.
Wir sind eine der führenden unabhängigen Vermögensverwaltungen in Deutschland und bekannt dafür, neue Maßstäbe bei der Digitalisierung der modernen Vermögensverwaltung zu setzen. Außerdem sind wir ein nerdiger Haufen mit einer großen Leidenschaft für Technologie und Spaß an neuen Herausforderungen.
Was du tust
Gestaltung und Optimierung von Software-Qualitätsstrategien
Ausbau statischer Qualitätsanalysen wie Linter-Regeln, Software Contracts und Mutationstests
Implementierung von Integrations-, Performance-, Regressions- und End-to-End-Tests
Erweiterung des Monitorings zur frühzeitigen Erkennung von Qualitätseinbußen im Betrieb
Wer du bist
Wir suchen für diese Stelle bevorzugt Personen mit Erfahrung. Engagierten Absolventen und Berufs-/Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich als Junior zu bewerben und ein intensives Training (externe Grundlagenschulung mittels iSQI & Udemy sowie internes Coaching) zu durchlaufen, um ihre Karriere zu starten.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Software-QA-Engineer oder Tester mit
Auch Integrations-, Performance-, Regressions- oder End-to-End-Tests hast du bereits umgesetzt – idealerweise alle genannten
Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Systemen
Nice to have
Branchen-Zertifikate wie ISTQB, IREB oder QAMP
Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise im MIFID/IDD/BAIT-regulierten Umfeld
Programmierkenntnisse in JavaScript, TypeScript oder SQL
Linter-Tools oder Design-by-Contract-Prinzipien sind dir vertraut
Wie du dich bewerben kannst
Passt die Stelle zu deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten? Dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an karriere@wertpapiertreuhand.de (oder direkt über LinkedIn). Wir freuen uns, von dir zu hören. Die Zusendung deines Lebenslaufes (vorzugsweise im PDF-Format) ist ausreichend.
Im Anschluss führen wir ein telefonisches/digitales Gespräch, um dich näher kennenzulernen. Wenn beiderseits Interesse besteht und wir glauben, dass die Stelle zu dir passt, laden wir dich gerne vor Ort zu einem persönlichen Treffen mit dem Team ein.
Unsere Arbeitskultur
Das Team der Deutschen Wertpapiertreuhand ist eines der größten in der Branche. Besonders macht uns unsere fachliche Breite und der hohe Anteil an Mitarbeitern mit technischem, mathematischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Um unsere fachliche Stärke effizient zu nutzen, pflegen wir eine direkte und transparente Kommunikation, unabhängig von Position oder Hierarchie. In unseren Projekten setzen wir auf interdisziplinäre Teams, während die Abteilungszugehörigkeit vorwiegend der übergreifenden Koordination und dem fachlichen Austausch dient.
Für uns ist die Deutsche Wertpapiertreuhand ein Arbeitsplatz, an dem Innovation, Teamgeist und persönliche, fachliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Wir sind nicht für jeden etwas – aber vielleicht für dich?
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT, Qualitätssicherung und Produktmanagement
Branchen
Treuhand- und Vermögensverwaltung, Bankwesen und Finanzdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei DWPT Deutsche Wertpapiertreuhand GmbH verdoppeln.