Software Engineer (d/m/w)

Position Overview

Rollenbeschreibung, Team & Geschäftsbereich

Unsere agilen Investments-Teams in der Deutsche Bank - Private Bank (TDI) entwickeln und unterstützen Anwendungen für die gesamte Bandbreite des Wertpapiergeschäfts. Notwendige Änderungen werden in der Regel aufgrund regulatorischer Anforderungen oder Marktgegebenheiten mit kurzen Vorlaufzeiten bekannt gegeben. Qualität und Stabilität der Anwendungen hat daher eine ebenso hohe Priorität wie die rechtzeitige Lieferung der Funktionalität.

Durch Arbeit in einem Agilen DevOps Modell, agierend mit dem Fokus der stetigen Verbesserung der Arbeitsweise in diesem Modell, erreichen wir eine sehr hohe Qualität, während wir stetig unsere Kunden mit notwendigen Funktionen beliefern. Aus den Standorten in Deutschland und Indien agierend, nutzen wir agile und virtuelle Methoden wie auch die Diversität unseres Teams, um unsere Ziele der stetigen Funktionslieferung, Prozessverbesserung und Internalisierung des Engineerings zu erreichen.

Als Senior Engineer werden Sie als Mitglied des IT-Teams mit den Fachbereichen und Operationseinheiten zusammenarbeiten und Ihre Engineering-Fähigkeiten nutzen, um das Scrum Development Team innerhalb eines SQUAD zu unterstützen. Sie werden in erheblichem Umfang mit Continous Integration Tools und Praktiken im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im gesamten Software Development Lifecycle - von der Analyse fachlicher Anforderungen über Spezifikation, Softwareentwicklung, Rollout und Test bis hin zu stetiger Verbesserung und Maintenance der Software in Produktion
• Ihr hauptsächlicher Fokus wird auf dem Software Design, Development incl. Unit Test Aktivitäten liegen und schließt auch Code Reviews im Vieraugenprinzip und die ein
• Sie verantworten die Erstellung von Lösungen mit hoher Qualität, die die funktionalen als auch die nicht-funktionalen Anforderungen an die Anwendung erfüllen
• Sie leisten einen effektiven Beitrag an den Sprintaktivitäten (z.B. Daily Stand-up, Sprint-Planung, Retrospektive, Refinements etc.)
• Sie führen Teile des globalen Teams zum Sprint-Erfolg
  
  
  

Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen

• Studium der Informationstechnologie, Mathematik oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Besonders tiefgehende Erfahrung in Java Solution Design und Development, einschließlich Spring, Spring Boot und/oder Frontend Driven Development basierend auf JavaScript einschließlich React & Angular Framework
• Expertise in der Arbeit mit APIs und Microservices, sowie Integration interner und externer Webservices einschließlich REST, JSON, SOAP, XML
• Große Erfahrung in Message Driven Development, Datenbanktechnologien (JPA/Oracle) und Integration Patterns (e.g. Kafka)
• Gute Kenntnisse mit Cloud basierter Entwicklungsumgebung (Spring Cloud; OpenShift/ Kubernetes/Docker) und DevOps Tool Chain (GIT, TeamCity, JIRA)
• Erfahrung und gute Kenntnisse im Investment Business, vorzugsweise Ordermanagement
• Proaktiver Teamplayer mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  
  
  

Was wir bieten

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
  
  
  

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kerstin Nörber (069/910-22155)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.