Senior SAP Projektleiter / Projektmanager I SAP IS-U

Für unseren Energie Kunden, suche ich ein*e Senior Projektleiter (w/m/d)

Aufgabenschwerpunkt

• Teil der Programmleitung als Programmleiter IT für eine SAP IS-U (ERP) auf S4/HANA
• Migration.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Programmleiter des Fachbereichs und Koordination der
• internen Teams, externen Berater und Dienstleister
• Managen der Programmphasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Go-Live und Hypercare
• inkl. Kommunikation, Monitoring und Controlling unter Beteiligung einer Vielzahl an Stakeholdern und mehreren Fachbereichen
• Sicherstellen der üblichen Projektmanagement-Aufgaben wie Scope-, Schedule-, Resource und Stakeholder Management
• Sicherstellen von Projektplanung und -Steuerung nach den Prinzipien des Earned Value
• Management zur Zielerreichung basierend auf den Dimensionen Scope, Time, Budget
• Planung und Durchführung von Risiko-minimierenden Maßnahmen.
• Überarbeitung und Fixierung der Program Roadmap und der damit verbundenen Kosten
• Erarbeitung & Prozessierung von Adaptionsbedarfen (CR-Prozess)
• Konsolidiertes Statusreporting auf Programmebene inkl. Abstimmung mit Projekten und
• Stakeholdern und Präsentation des Status im zuständigen Governance-Gremium auf Ebene Bereichsleiter bzw. Vorstand.

Qualifikationen und Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in SAP IS-U Projekten und S/4HANA Projekten, idealerweise
• von SAP IS-U nach S/4HANA
• Mind. 8 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung in entweder skalierten agilen oder auch
• Ausgeprägte Erfahrung im Multi-Projektmanagement inkl. Kommunikation und Abstimmung auf Ebene Bereichsleiter
• Fundierte Methodenkompetenz. Idealerweise mit Zertifizierung (SAFe, LeSS, Nexus, PMP, Prince2 etc.).
• Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und
• Kommunikationskompetenz
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,
• Auftreten, Durchsetzungsstärke und Dynamik
• Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung und Lösung von Zielkonflikten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Rahmenbedingungen

• Start: nach Verfügbarkeit
• 30 Tage Urlaub
• Laufzeit 6 Monate + Verlängerung
• Arbeitnehmerüberlassung

Freue mich auf Ihre schnelle Bewerbung.

Rabi Barsoum

SThree