Allinq

Senior Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

Allinq Soest
Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen.

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie die Führung und Verantwortung für spannende Glasfaserprojekte von der Auftragsvergabe bis zur finalen Übergabe.


Die Allinq Networks GmbH wurde als Tochterunternehmen eines großen niederländischen Familienkonzerns 2012 in Berlin gegründet. Mit mehr als 95 Mitarbeitenden in Berlin und Rheine (NRW) sind wir tätig im Ausbau von Telekommunikationsnetzwerken für Netzwerkeigentümer, vor allem Glasfasernetzwerke. Wir planen und steuern die Verlegung von Glasfasernetzwerken und leisten so einen Beitrag für schnelles Internet, auch bei Ihnen zu Hause. Unser Mutterkonzern, die Allinq Group, ist international tätig und hat bereits mehrere hunderttausend FTTH-Anschlüsse realisiert. 


Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen:

  • Sie stellen eine sorgfältige Planung und Organisation aller Projektphasen sicher, um eine reibungslose Durchführung zu gewährleisten
  • Sie sind verantwortlich für Umsatz, Kosten und Marge und arbeiten dabei eng mit der Controlling-Abteilung zusammen
  • Das Projektteam motivieren, führen und kontinuierlich weiterentwickeln liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung gemäß Kundenvorgaben und bautechnischen Vorschriften sicher
  • Verhandlungen und Abstimmungen mit Auftraggebern, Kommunen und Subunternehmern führen Sie regelmäßig


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder entsprechende Ausbildung mit Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und bautechnischen Vorschriften (u.a. VOB, ZTV)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten


Was wir bieten:

  • Dienstwagen zur Pivatnutzung, inkl. Tankkarte
  • Verpflegungsmehraufwandpauschale
  • Fortschrittliche Schutzausrüstung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (50% Arbeitgeberanteil) und vermögenswirksame Leistungen (40€ monatl.)
  • Individuelle Weiterbildungen für die berufliche Weiterentwicklung
  • Business Bike Leasing
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

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