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Rebekka Schnatz
Talent Acquisition Managerin Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
Unser Kunde stellt als Verteilnetzbetreiber die Strom- und Gasversorgung in Deutschland sicher. Mit fortschrittlichen, digitalen und vernetzten Lösungen erzeugt das Unternehmen Energie auf nachhaltige und ressourcenschonende Art. Seine Regionen profitieren so von einer zuverlässigen Energieversorgung und einer guten Lebensqualität. Ein besonderes Augenmerk legt unser Kunde auf den Ausbau und die Digitalisierung der Netze. Gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden hat er sich zum Ziel gesetzt, die Energiewelt von morgen zu gestalten und so die Wärme- und Energiewende in Deutschland voranzutreiben. Hochspannungsnetze sind Ihr Metier? Dann haben wir hier etwas:
Das Menü
Zur Erneuerung und Erweiterung der Hochspannungsanlagen im eigenen Verteilnetz erstellen Sie projektbezogene Lösungen
Sie koordinieren Projekte zur Prozessoptimierung und -standardisierung und setzen technische Regeln für den Bereich Hochspannung fest
Ebenso verteilen und überwachen Sie die Bau- und Projektbudgets und erstellen Leistungsverzeichnisse für die Beschaffung von Hochspannungsnetzkomponenten und entwickeln diese weiter
Ihnen obliegt die fachliche Führung eines Planungsteams für Hochspannungsnetze
Zusätzlich wirken Sie in interdisziplinären Teams und bereichsübergreifenden Projekten mit, z.B. im technischen Risikomanagement und im strategischen Einkauf; stets mit dem Fokus auf Standardisierung und Prozessoptimierung
Ihre Zutaten
Ihr abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation runden Sie mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Netztechnik sowie im Projektmanagement ab
Gute Fachkenntnisse aus der Primärtechnik von Hochspannungsanlagen bringen Sie ebenso mit wie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
In Ihrer Rolle überzeugen Sie interne wie auch externe Ansprechpersonen durch Souveränität und sicheres Auftreten in technischen Abstimmungen
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsfokussiert; den Herausforderungen der Energiewende stellen Sie sich mit Flexibilität und Zukunftsorientierung
Sie sind mobil und zu projektbezogenen Dienstreisen bereit
Die besondere Würze
30 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Vielfältiges Angebot an Neben- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gehaltsumwandlungsmodelle sowie Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Strom- und Gastarife für Mitarbeitende)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen oder ein E-Bike Leasing (Jobrad)
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen
Branchen
Erdöl und Gas, Dienstleistungen für erneuerbare Energien und Stromerzeugung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalrezepte GbR verdoppeln.