Senior Product Manager | Cooperation-Products | OTTO Advertising (w/m/d)

Teamtext

OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kunden sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self-Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Das Partnership Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von digitalen datenbasierten Kooperations-Produkten, die im Einklang mit den Werten von OTTO über das Warensortiment hinausgehende Angebote für unsere Kunden*innen schafft und damit den Nutzen unserer Plattform steigern! Unser Ziel ist es immer passende und kund*innenorientierte Angebote zu erzeugen, die wir mit Kooperationspartnern realisieren und die Einzigartigkeit von OTTO im Markt herausstellen. Dafür brennt das Team und begeistert sich jeden Tag erneut dafür an diesen Lösungen zu arbeiten!

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Dein Impact

• Als Senior Product Manager*in für Kooperations-Produkte verantwortest du erfolgreiche und zugleich innovatives Geschäftsfelder (z.B. Annex Versicherungen, InsurTech, Telekommunikation) aus Business- und IT Umsetzungsperspektive
• Du erstellst die Produkt-Roadmap und stellst die übergreifende agile Entwicklungsarbeit sicher.
• Du gestaltest gemeinsam mit den Tech-Teams die qualitätsgerechte Umsetzung, stellst Scope und Timing sicher und planst und führst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Discoveries und Executions durch.
• Du definierst KPIs und Anforderungen an Daten und stellst die Umsetzung sicher
• Du stehst im engen Austausch mit allen Stakeholder*innen, den beteiligten Produktteams, den Fachabteilungen, den Kund*innentouchpoints, Rechtsabteilung, Steuerabteilung, OTTO-Payment-Gesellschaft sowie dem Management bei OTTO
• Du arbeitest im Team mit Partnership- und Product- Manager*innen zusammen in dem ihr voneinander lernt und euch gegenseitig unterstützt.
  
  

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Ingo Grasse aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Erfahrung im agilen Produktmanagement innerhalb eines Großunternehmens
• Fähigkeit sich in komplexe Systemlandschaften, Geschäftsprozesse sowie Bereiche und Managementebenen schnell einzuarbeiten und diese zu überblicken
• Persönlichkeit, die in den Lead geht und aktiv steuert bei gleichzeitiger „Hands-on-Mentalität“
• Erstellung von „Management-tauglichen Unterlagen“ / Kommunikation in Richtung Management
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ganzheitliches, strategisches Denken und Kund*innenorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbständige Sprachverwendung)
  
  

Nice-to-have:

• Kenntnisse im Bereich Business-Kooperationen u/o aus der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Kundenorientierung
• Erfahrungen aus Projekten im Plattformkontext
• BI-Erfahrung
• Analysefähigkeit im Bereich Reporting
  
  

Deine Benefits

• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!