(Senior) Business Analyst Data (m/w/d)
(Senior) Business Analyst Data (m/w/d)
Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Frankfurt am Main
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(Senior) Business Analyst Data (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Business Analyst Data (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie setzen agile Projekte und Use Cases in den Bereichen Big Data, Data Analytics und Künstliche Intelligenz um und stehen dabei im engen Austausch mit den Fachbereichen sowie Developern.
- Sie arbeiten z.B. bei dem Aufbau eines neuen Data Warehouse auf Basis einer SaaS-Lösung mit und tragen somit zur grundsätzlichen Modernisierung der Anwendungslandschaft bei.
- Sie analysieren Daten und Geschäftsprozesse und bereiten Ihre Ergebnisse empfängerorientiert für verschiedene Zielgruppen auf.
- Sie identifizieren und formulieren Anforderungen aus den Fachbereichen im Data-Umfeld und koordinieren deren Umsetzung durch die Developer.
- Gemeinsam im Team bereiten Sie sich auf die Scrum Sprints vor, in dem Sie die Anforderungen tiefgehend analysieren und Lösungskonzepte ausprobieren.
- Sie verantworten die Datenbasis und sorgen dafür, dass diese konsistent und zukunftsfähig aufgebaut wird.
- Sie bringen den Wissenstransfer und die Abstimmungen zwischen den dezentral angesiedelten Data Ownern voran.
- Sie arbeiten eng mit den Data Analysten und Data Scientists zusammen, um die datenbasierte Wertschöpfungskette zu optimieren.
- Sie übernehmen mit Ihren Kollegen die Productownership und stellen Transparenz im gesamten Product-Lifecycle gegenüber den Kunden und dem Team sicher.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich der Business Analyse idealerweise im Versicherungs- oder Bankenumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Projekten
- Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)
- Kenntnisse in den Bereichen Big Data, Data Analytics oder Data Science wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Spannende und innovative Projekte, Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Förderung
- Überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen wie z.B. eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, sowie Sonderurlaubsregelungen
- Moderne und agile Arbeitsweisen in einem stabilen und verlässlichen Umfeld
- Subventionierung der Fahrtkosten
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing Angebote (Jobrad)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
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Karrierestufe
Management -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Finanzwesen und Vertrieb -
Branchen
Personalbesetzung und Rekrutierung
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