❌ Ablehnung ist nur ein Schritt näher zum nächsten Ja?
Perfekt, dann suchen wir genau dich 🫵
Du kennst die besten Verkaufstricks und liebst es, wenn der Hörer heiß wird? Dann bist du bei StudyCheck genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Manager (m/w/d), der*die unsere Leidenschaft für den Vertrieb teilt und sich in der Kaltakquise zuhause fühlt.
Bei uns kannst du nicht nur Verkaufsziele erreichen, sondern sie sprengen. Dein Engagement und dein Drive machen den Unterschied – für uns und unsere Kund*innen.
Als Sales Manager (m/w/d) bei StudyCheck wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam übernehmen. Deine Hauptaufgabe ist es, den Umsatz unseres Unternehmens durch strategische Neukundenakquise und die Weiterentwicklung bestehender Buchungen zu steigern.
Kunden zu gewinnen ist deine Core Disziplin? Ja klar, denn schließlich hast du bereits…
🌟 Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, besonders in der Kaltakquise.
🗣️ Top-Kommunikations- und Verhandlungsskills, mit denen du jeden Kunden überzeugst.
👥 Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
💼 Expertise im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, um Kundendaten effizient zu managen.
🔥 Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit, um deine Verkaufsziele nicht nur zu erreichen, sondern zu sprengen.
📊 Analytisches Denken und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den neuesten Markttrends und Kundenbedürfnissen entsprechen.
⚡ Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld stets auf der Höhe der Zeit zu bleiben und die neuesten Vertriebsstrategien anzuwenden.
Ein Blick in deinen Arbeitstag könnte bei uns so aussehen:
🌞 Kickstart in den Tag: Du beginnst deinen Tag mit einem belebenden Lauf durch den Park, um Energie zu tanken. Mit einer heißen Tasse Kaffee und deinem Lieblings-Sales-Podcast im Ohr setzt du dich voller Elan an deinen Schreibtisch.
📞 Auf in die Kaltakquise: Voller Tatendrang greifst du zum Telefon und beginnst, neue potenzielle Kunden zu erreichen. Du schreibst E-Mails und nutzt Social Media, um erfolgversprechende Gespräche zu starten und erste Kontakte zu knüpfen.
📈 Bestandskunden-Boost: Nach dem ersten Akquise-Block kümmerst du dich um die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Du analysierst ihre Nutzung und entwickelst smarte Strategien, um den Umsatz zu steigern und langfristige Partnerschaften zu festigen.
🥗 Mittagspause: Zeit für eine Pause!
🗣️ Pitch-Talks: Gestärkt und erfrischt führst du am Nachmittag Pitches und verwandelst potenzielle Kunden in begeisterte Partner. Dabei dokumentierst du alle Kundenvorgänge und Aktivitäten präzise in Salesforce.
🎯 Strategie-Sessions: Zusammen im Team entwickelst du kreative Verkaufsstrategien und Ansprachestrategien, die genau ins Schwarze treffen. Ihr brainstormt und feilt an Taktiken, die den Markt erobern.
✍️ Angebotsverhandlungen: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und verhandelst geschickt, um die besten Konditionen zu erzielen.
📊 Forecast Reviews und Pipeline Calls: Du bereitest Forecast Reviews und Pipeline Calls vor und führst diese routiniert durch, um stets den Überblick zu behalten.
🏡 Feierabend: Du schließt den Laptop, denkst an die erfolgreichen Gespräche und Deals des Tages und freust dich auf eine belebende Yoga-Session, um den Tag abzurunden.
Oh, doch wo bleiben unsere Manieren? Wir haben uns ja noch gar nicht vorgestellt!
Hi, wir sind das Team von StudyCheck. 👋
Wir sind der Motor hinter StudyCheck mit stolzen monatlichen 4 Millionen Seitenaufrufen betreiben wir Deutschlands führende Online-Portale zur Studienorientierung - StudyCheck und FernstudiumCheck. Unsere Partnerschaft erstreckt sich über mehr als 400 renommierte Bildungsanbieter, darunter Universitäten, Hochschulen und Fern(hoch)schulen. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 revolutionieren wir, wie Menschen im Internet Bildungsangebote entdecken.
Übrigens, StudyCheck ist eine eingetragene Marke der: OAK - Online Akademie GmbH
“Ich liebe Herausforderungen – aber was gibt's denn noch für Anreize als Sales Manager (m/w/d) bei euch?”
Gute Frage! Hier ein paar gute Punkte:
💪 Remote First
Wir arbeiten über ganz Deutschland verteilt – mit Zuschuss für die Ausstattung zuhause. Du fühlst dich einsam? Nutze unser Kölner Büro für eine Verabredung mit den KollegInnen.
💪 Flexible & faire Arbeitszeiten
Ob Lerche oder Eule: Bei uns entscheidest du selbst, wann du starten willst. Kernarbeitszeit ist von 11 - 16 Uhr, bei einer 38 Stunden-Woche in Gleitzeit für Vollzeitkräfte. Überstunden? Bekommst du natürlich bezahlt.
💪 Urlaub! Oder doch Workation?
Bei uns hast du als Vollzeitkraft 30 Tage Urlaub. Du willst Urlaub und Job verbinden? Dafür gibt es bei uns eine Workation-Option.
💪 Top-Hardware im Home-Office
Mac, Windows oder Linux: Du bekommst von uns, was du brauchst – auch zur Privatnutzung. Per Leasing Service kannst du dir außerdem ein aktuelles Smartphone aussuchen. Dir fehlt ein ergonomischer Bürostuhl oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch? Kein Problem, nutze dafür einfach unseren Zuschuss über 500 EUR brutto.
💪 Weiterbildung deluxe
2 Tage im Monat stehen exklusiv für deine Weiterbildung zur Verfügung. Hier kannst du ablenkungsfrei Ideen ausarbeiten oder dich mit Themen beschäftigen, die dich weiterbringen. Nach Absprache unterstützen wir dich gerne auch finanziell bei deiner Weiterbildung. Ach ja: Ein Blinkist-Premium-Abo gibt’s obendrauf.
💪 Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Mit unseren Finanzberatern findest du heraus, ob unsere betriebliche Altersvorsorge zu deinen Bedürfnissen passt. Deine BAV bezuschussen wir mit 25%.
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
…Du leidenschaftlich gerne neue Kunden akquirierst und keine Scheu vor Kaltakquise hast.
…Du bestehende Kundenbeziehungen mit viel Engagement weiterentwickelst und dabei immer das Wachstum im Blick hast.
…Du kreative Verkaufsstrategien entwickelst und gerne eigenständig überzeugende Pitches führst.
…Du ein Teamplayer bist, der gerne mit einem dynamischen Team zusammenarbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
Klingt genau nach dir?
Dann bewirb dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen kein Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2024.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
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