Sachbearbeiter*in IT-Administration
Sachbearbeiter*in IT-Administration
Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach
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Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Ordnungsamt zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in für die IT-Administration
Ihre Aufgaben Und Verantwortung
Sie verfügen über
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Morjan (Tel. 02161 25-6294) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Schmidt (Tel. 02161 25-3036).
Weitere Informationen zum Ordnungsamt finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 32.04-IT und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 30.07.2024.
Sachbearbeiter*in für die IT-Administration
Ihre Aufgaben Und Verantwortung
- IT-Administration für die im Ordnungsamt verwendeten Fachverfahren und EDV-Koordination
- Schnittstellenadministration und –klärung
- First-Level-Support
- Betreuung des Internetauftrittes des Amtes
- Ansprechpartner für die ITK-Rheinland
- Teilnahme an überregionalen Besprechungen
- Koordination, Anleitung und Unterstützung der EDV-Administratoren
- Einführung neuer Fachverfahren (z.B. ProOrdnung) inkl. Tests und Schulungen
- Zugriffsrechteverwaltung
- Betreuung aller Bildschirmarbeitsplätze inkl. Materialbeschaffung
- Prüfung, Implementierung und Aktualisierung von neuen Verfahren und Fachprogrammen im Ordnungsamt
- Einführung, Steuerung und Durchführung der Digitalisierung der amtsbezogenen Arbeitsprozesse
- Erstellung von Statistiken
- EDV-mäßige Aufbereitung geänderter Rechtsvorschriften für die Sachbearbeitung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben insbesondere Unterstützung der Abteilungs- und Bereichsleitungen bei der Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem PsychKG
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- Soziale Kompetenz
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen EDV und Digitalisierung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den verwendeten Fachverfahren
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 10 Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Hauptstraße
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Morjan (Tel. 02161 25-6294) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Schmidt (Tel. 02161 25-3036).
Weitere Informationen zum Ordnungsamt finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 32.04-IT und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 30.07.2024.
-
Karrierestufe
Berufseinstieg -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Verwaltung -
Branchen
Regierungsverwaltung
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