Regionaler Verkaufsleiter Abteilung Rind Mittel- und Norddeutschland (m/w/d)

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Job Description

In dieser Position sind Sie für die Steuerung und Führung der Vertriebsaktivitäten im Kundensegment der Tierärztlichen Rinderpraxen in der Nordhälfte Deutschland verantwortlich.

Neben der Führung eines Teams von KundenberaterInnen zählt auch die cross-funktionale Zusammenarbeit mit weiteren Funktionen (Marketing, Technischer Service, etc.) der Tiergesundheit in Deutschland eine bedeutende Rolle.

Wichtigste Aufgaben, Zuständigkeiten Und Interaktionen

• Führung, Coaching und Förderung des Teams bestehend aus KundenberaterInnen
• Förderung und Forderung des Teams bei der Gebietsanalyse und Kundenansprache, sowie Erarbeitung von kundenspezifischen Plänen, unter Einbindung digitaler Instrumente für die Kundenkommunikation. Unterstützung und Begleitung bei Kundenkontakte
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Unternehmens- und Vertriebsziele
• Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele innerhalb des Teams und Sicherstellung der Erreichung von vereinbarten Umsatzzielen.
• Kontinuierliche Analyse des Marktumfelds, des Kundensegments und von Wettbewerbsaktivitäten, um auf Chancen und Risiken frühzeitig zu reagieren.
• Sicherstellung der engen Vernetzung des Teams mit den relevanten Marketingfunktionen, sowie Mitgestaltung der Marketing- und Vertriebsstrategie innerhalb des Geschäftsbereiches.
• Best Practice Sharing mit den weiteren Teamleitern in Vertrieb und Marketing.
• Regelmäßige Kommunikation in Berichtsform nach firmeninternen Standards über die Ergebnisse und Aktivitäten in der Region.
  
  

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Tierarzneimittelbereich bzw. Ernährungswirtschaft oder Landwirtschaft (Schwerpunkt Rind).
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten (System- und Zahlenaffinität).
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office,
• Kenntnisse im Bereich SAP BI, CRM (Sales force) u.a. digitalen Vertriebs-Lösungen sind wünschenswert
• Führungskompetenz zur Mitarbeiter-Motivation, - Coaching und Entwicklung, Leben einer konstruktiven Feedbackkultur und Teamorientierung/Teamplay
• Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin. Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen, stehen dabei im Fokus. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag für die Tierhaltung und die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten.

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship

No

Travel Requirements

75%

Flexible Work Arrangements

Remote

Shift

Not Indicated

Valid Driving License

Yes

Hazardous Material(s)

N/A

Job Posting End Date

07/19/2024

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
  
  

Job Posting End Date:07/19/2024

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R300109