Projekt Management Officer (m/w/d) für unseren Bereich Projekt- und Changemanagement

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Management Officer (m/w/d) für unseren Bereich Projekt- und Changemanagement

Ihre neue Tätigkeit

• Projektstandards definieren und weiterentwickeln: Sie arbeiten kontinuierlich mit Stakeholdern zusammen, um unsere Projektstandards zu definieren, zu überwachen und weiterzuentwickeln
• Risikomanagement und Berichterstattung: Sie übernehmen die Betreuung des projekt- und portfoliobezogenen Risikomanagements und berichten direkt an die Geschäftsführung
• Portfolioaufbau: Ihre Fähigkeiten nutzen Sie außerdem, um ein Projekt-Portfoliomanagement auf- und auszubauen
• Projekt-Methodiken: Sie setzen bewährte Projektmanagement-Methodiken (IPMA, PMI, SAFe, Scrum) ein und unterstützen die Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen wie Jira und Confluence
• Coaching und Unterstützung der Projektleitenden: Sie coachen und unterstützen die Projektleitenden in den Bereichen Projektorganisation, Projektreporting und -controlling
• Dokumentations- und Prozesspflege: Sie pflegen und überprüfen Dokumentations- und Prozessvorgaben (Templates, Dokumentenablage, Workflows) und stellen sicher, dass diese den Projekt- und Programmstandards entsprechen
• Beratung und Dokumentation: Sie sorgen für angemessene Projektdokumentationen und beraten bei der Erstellung von Projektaufträgen oder Statusberichten sowie bei der Bewertung von Risiken und Abhängigkeiten
• Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen: Sie führen Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen für neue Projektmitglieder durch und unterstützen das Onboarding
• Community-Betreuung: Als erfahrene*r Projekt Management Officer (m/w/d) betreuen Sie die Community der Projektleitenden und Interessenten
• Ressourcenmanagement: Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege eines Ressourcenmanagements und helfen bei der Identifizierung von Engpässen

Das zeichnet Sie aus

• Aussagekräftige Qualifikation: Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Feld
• Einschlägige Erfahrung: Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Projekt Management Officer oder in einer ähnlichen Position und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement mit
• Branchenerfahrung: Sie haben Erfahrung im Bereich Versicherung und/oder IT-Projekte
• Technische Affinität: IT-Affinität und technisches Know-how sind Teil Ihrer Fähigkeiten
• Persönliche Eigenschaften: Sie sind motiviert, gewissenhaft, teamorientiert und haben eine Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikative Kompetenz: Sie kommunizieren professionell und sicher mit allen internen und externen Schnittstellen

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Auf unserer Homepage finden Sie viele weitere Funk-Benefits!Unsere Benefits Hier finden Sie viele weitere Funk-Benefits!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gern per Mail) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Starttermin. Gern stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.

Julius Hay

040/35914-887

j.hay@funk-gruppe.de

www.funk-gruppe.de