Project Manager

Projektleiter:in für Solarprojekte (m/w/d)

Standorte: Hamburg / Berlin oder ''remote''

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf Photovoltaikprojekte spezialisiert hat. Seit Dezember 2020 sind sie offiziell auf dem Solar-Markt aktiv und bringen mit einem vielfältigen Team aus erfahrenen Expert:innen und frischen Denker:innen neue Energie in die Branche. Sie legen großen Wert auf Klimaschutz, nachhaltige Landwirtschaft und pflegen einen engen, partnerschaftlichen Umgang mit ihren Landeigentümer:innen. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von familiärem Klima, Flexibilität und vielen Benefits.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Entwicklung deutscher Photovoltaikprojekte bis zur Genehmigung und Baureife
• Risikoanalyse und Koordination aller Projektbeteiligten
• Entwicklung von Lösungsstrategien im Team mit internen und externen Expert:innen
• Erstellung und Überwachung von Projektbudgets zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Repräsentation unseres Kunden und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen von Behörden, Landeigentümer:innen, Kommunen und interessierten Mitbürger:innen

Deine Skills:

• (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Photovoltaik- und/oder Windprojekten
• Gute Kenntnisse im Planungsrecht
• Starkes analytisches Denken und logisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Hohe Eigenverantwortung, Dynamik und Einsatzbereitschaft
• Herz für Klimaschutz und starkes Dienstleistungsverständnis
• Freude an Veränderung und aktiver Mitgestaltung
• Teamplayer-Qualitäten und Fähigkeit, andere Menschen zu gewinnen
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise und Flexibilität bei wechselnden Problemstellungen
• Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten

Angebot:

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen der erneuerbaren Energien
• Modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität und agiler Unternehmenskultur
• Motiviertes und engagiertes Team
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsräume und langfristige Perspektive
• Möglichkeit, im hybriden Modell in Münster, Hamburg, Berlin, Potsdam oder remote zu arbeiten
• Gesunde Work-Life-Balance, Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeiten