Programmmanager:in

Werden Sie Mitglied in einem Team erfahrener Berater bei einem der führenden Beratungshäuser im Banken- und Payment-Umfeld. Unterstützen Sie aktiv die unterschiedlichsten Unternehmen und ihre Projekte in diesem Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Programmen und komplexen Projekten mit dem Schwerpunkt auf Migrationen und Transformationen als Transformationmanager
• Zielgerichtete Planung und Steuerung unternehmenskritischer Kundenprojekte auf Basis hervorragender methodischer Grundlagen mit klassischen und agilen Vorgehensweisen
• Interaktion mit den Stakeholdern der verschiedenen Unternehmensdimensionen (z.B. Strategie, Architektur, IT u.a.)
• organisatorische Gestaltung von Projekten und der Projektteams mit Ressourcen- und Aufgabenplanung
• Führung der externen und internen Kommunikation, des Stakeholder Managements und des Management Reportings
• Erkennung und Bewertung von Projektrisiken sowie der proaktiven Einleitung von Maßnahmen zur Risikovermeidung

Ihr Profil

Sie bieten:

• eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studien-Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Langjährige Erfahrung (über 5 Jahre) in der Steuerung von großen Transformations-/ Migrations- oder IT-Projekten, bzw. Projekten zur digitalen Transformation im Banken- und Payment Umfeld
• analytisches Denkvermögen und hohe Strukturierungsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Handeln
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte abstrahieren und sie vereinfacht darstellen zu können, sowie sie in den jeweiligen Kontext zu bringen
• eine ergebnis- bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise auf Basis aktiver Erfahrungen aus Projekten
• selbstbewusstes Auftreten, Offenheit und Freude am Teamplay
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei unseren Kunden unerlässlich

Unser Angebot

Wir bieten:

• verantwortungsvolle Aufgaben in unserem partnerschaftlichen Teamansatz mit Langfristperpektive
• agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung Ihrer innovativen Ideen
• Möglichkeiten zur Übernahme von umfassender Projekt- und Führungs-Verantwortung und zum Einbringen eigener Erfahrungen und Ideen bei unterschiedlichen Kunden
• Einsatzplanungen unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Mischung aus Vor-Ort- und Remote-Einsätzen, inklusive Home-Office)
• individuelle Arbeitszeit-Modelle
• eine Ausstattung mit State-of-the-Art-Equipment
• persönliches Mentoring-Programm
• ein umfangreiches, individuell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot mit Zugriff auf das EFP-interne und -externe Schulungs-Angebot
• ein interessantes Kompensationspaket