Personalreferent (m/w/d)

Für unsere Zentrale in Hanau suchen wir eine Person, die ein Teil von unserer

Erfolgsstory werden möchte. Neben ihrer HR-Expertise und ihrem ausgeprägten

Service-Gedanken steht diese 19-köpfige Personalabteilung für gute Laune, einen familiären Zusammenhalt und hohe Wertschätzung füreinander - weshalb wir trotz großzügiger Möglichkeiten des mobilen Arbeitens immer wieder gerne im Büro zusammen kommen.

Das klingt nach einem Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Du Dich siehst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Spannend

• Vertragsmanagement und -erstellung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Prüfung von Vertragsdokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien
• Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen HR-Projekte und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei
• Übernahme von Themen rund um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen: Du verantwortest die umfassende Planung, Durchführung und Koordination des BEM-Prozesses sowie verschiedene andere Maßnahmen rund um die Gesundheit
• Onboardingmanagement: In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Niederlassungen unterstützt Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, einschließlich Begleitung, Nachverfolgung und Sicherstellung eines reibungslosen Integrationsprozesses
• Prozessoptimierung: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen, entwickelst Lösungsansätze und setzt diese um, mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität der HR-Dienstleistungen zu steigern
• Beratung und Unterstützung: Als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte stehst Du bei Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung, bietest Lösungen an und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
  
  
  

Dein Profil - Überzeugend

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position z. B. als Personalfachkraft (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Referent (m/w/d), HR-Spezialist (m/w/d), Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
• Idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  
  
  

Deine Perspektiven - Attraktiv

• Dir sind keine Grenzen gesetzt: Bei wego und vti stehen Dir alle Türen offen, Ideen einzubringen und umzusetzen, Projekte mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
• Flexible Arbeitszeiten, ein fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie
• Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Befragungen von Mitarbeiter:innen und Feedbackgespräche, um neue Ideen voranzutreiben und Dir die Möglichkeit zu geben zu wachsen
• Diverse sonstige Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform 'corporate benefits' und vieles mehr...
  
  
  

Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti

Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.