Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Heuchelheim: Hier möchte unser Geschäftspartner aus der Metallindustrie sein Team verstärken und sucht aktuell einen Personalverwalter. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Operative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle vom On- bis Offboarding
Fach- und termingerechte Vorbereitung und Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Personalstammdaten
Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen für das HR-Controlling
Mitwirkung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen
Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und bei der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
Direkter Ansprechpartner für Behörden, Ämter und Krankenkassen
Kompetente Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Begleitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
Aktive Beteiligung und Mitwirkung in HR-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Sozialversicherungskaufmann mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen vorzugsweise aus der Metallindustrie
Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse in den Anwendungsbereichen des Tarifvertrages ERA Metall Hessen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zahlen- und IT-Affinität
Umgang mit Zeiterfassungssystemen IGF oder SAP
Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
Leidenschaft für Personalthemen & Menschen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
Planungs-, Team- und Organisationsfähigkeit
Selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft für Neues
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Personaldienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland verdoppeln.