Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Intellectual Property einen
Patentingenieur (m/w/d).
IHRE VERANTWORTUNG
Sie identifizieren, überwachen und bewerten die internen und externen technischen Entwicklungen (Patente, Marken)
Sie führen Patentbesprechungen durch und protokollieren diese
Sie begleiten Entwicklungsprojekte mit dem Ziel, mögliche schützenswerte Gegenstände und Verfahren zu erkennen
Sie verfassen Erwiderungen auf Amtsbescheide und korrespondieren mit Anwälten, einschließlich Einsprüchen und Beschwerden
Sie bearbeiten Erfindungsmeldungen unter Berücksichtigung der Rechte und Pflichten des ArbEG
Sie analysieren und bewerten eigene und fremde Produkte in Bezug auf mögliche Patentverletzungen
IHRE QUALIFIKATION
Sie haben Ihr Studium des Patentingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Medizintechnik erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über erste Berufserfahrung und starkes Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen
Sie haben ein gutes Abstraktionsvermögen und eine sichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sie zeichnen sich durch Ausdauer und Durchsetzungsvermögen aus
Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Breites Angebot im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften
E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agil Arbeiten
Attraktive monatliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot
Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.