Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen suchen wir mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Kennziffer E - 186/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit / Teilzeit möglich I zzgl. SuE-Zulage i.H.v. 130 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Gut aufgehoben in der städtischen Kindertagesbetreuung, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Dann bewerben Sie sich bei uns als pädagogische Fachkraft.

Als Trägerin von 46 städtischen Einrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen – jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort - gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet.

Eine Vergütung wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung vorgenommen.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach der aktuell in NRW gültigen Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung hier) auf Grund des

• 54 Absatz 2 Nummer 8 des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
  
  

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagogen/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/in oder
• ein abgeschlossenes Studium in den Diplom-/Bachelor- oder Master-Studiengängen der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik oder
• eine abgeschlossene Ausbildung der Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Theaterpädagogik, Kulturpädagogik, Musikpädagogik in Verbindung mit der Bereitschaft zu einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme oder
• ein abgeschlossenes Master-Studium bzw. die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder
• ein abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, Sportpädagogik, Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Bildungswissenschaften
  
  

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Bildungs-, und Betreuungsauftrags nach dem Kinderbildungsgesetz sowie der Bildungsvereinbarung NRW
• Begleitung und Unterstützung von Eltern bei der Förderung und Erziehung ihrer Kinder
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, einrichtungsbezogener Konzeptionen
• konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Akteurinnen im jeweiligen Sozialraum
  
  

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Betriebliche

Altersvorsorge

Jährlich bis zu zwei

Regenerationstage

Personalentwicklung/

Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer

Arbeitsplatz

Feedback/

Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts-

angebote wie Jobrad,

AG-Darlehen &

Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte

Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Birgit Mayer-Glomsda (Tel. 02151/86-3364) zur Verfügung. Gerne können Sie zunächst auch formlos Kontakt per E-Mail unter kinder@krefeld.de aufnehmen. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.