Mitarbeiter Produktionsplanung / Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung - Schlossindustrie (m/w/d)

Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel­fältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:

Mitarbeiter Produktionsplanung / Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung – Schlossindustrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Produktionsplanung / Fertigungs­steuerung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

• Erstellen und Überwachen von Fertigungsaufträgen: Sie planen die Fertigung unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Kundenaufträgen.
• Enge Abstimmung: Sie stimmen Fertigungstermine mit dem Vertrieb sowie der Pro­duk­tion ab und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
• Kapazitätsmanagement: Sie erstellen Auslastungsübersichten und optimieren die Auslastung der Produktionsanlagen.
• Terminüberwachung: Sie überwachen die Termineinhaltung und leiten bei Ver­zöge­run­gen Maßnahmen ein.
• Bestandsmanagement: Sie steuern die Lagerbestände entsprechend der Ziel­vor­gaben und sorgen für eine optimale Materialversorgung.
• Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion sowie Vertrieb und koordinieren die Abläufe.
• Projektinitiierung: Sie entwickeln eigenständig neue Projekte und Verbesserungs­maß­nahmen zur Optimierung der Fertigung.
• Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stamm- und Dispositionsdaten im ERP-System.
• Losgrößenoptimierung: Sie legen in Abstimmung mit Produktion, Logistik und Ein­kauf Losgrößen und Mindestbestände für Halbfabrikate fest.

Ihr Profil als Mitarbeiter Produktionsplanung / Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit rele­van­ter Weiterbildung, z. B. zum Produktionssteuerer, Fertigungssteuerer, Arbeits­vorbereiter, Produktionsplaner (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Position wünschenswert
• Weiterbildung: Weiterbildung zum Refa-Produktionsplaner (m/w/d) wünschenswert
• Erfahrung: Routinierter Umgang mit ERP-Systemen der Produktionsplanung notwendig
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise
• Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres 136 Jahre alten Familienunternehmens

• Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Struk­tu­ren und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben“.
• Vielseitiges Aufgabenfeld: Ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreu­ung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
• Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbst­ver­ständlich.

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von der Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebens­lauf an folgende E-Mail-Adresse: jobs@beyer-und-mueller.de.

Beyer & Müller GmbH & Co. KG

Am Lindenkamp 55

42549 Velbert

jobs@beyer-und-mueller.de

www.beyer-und-mueller.de