Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) zzgl. Jahressonderzahlung.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apss z.B. Gymondo und LesMilles+
Fahrrad-Leasing
30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
Eine gute Verkehrsanbindung
IHRE AUFGABE
Sie übernehmen die soziale Begleitung und Beratung der Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderungen und arbeiten eng mit den zuständigen Arbeitsbereichen zusammen und begleiten fachlich die arbeitspädagogischen Leistungen
Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilhabeplanung der von Ihnen betreuten Werkstattmitarbeiter*innen gemeinsam mit dem Arbeitsbereich
Individuelle Beratung und Assistenz der Werkstattmitarbeiter*innen
Sie beraten Fachkräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen in pädagogischen und rehabilitativen Fragestellungen
Sie sind ein Organisationstalent und stellen dies bei der Planung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen sowie Veranstaltungen und Festen gerne unter Beweis
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar.
Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung vorweisen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. der beruflichen Rehabilitation
Sie haben Erfahrung in der Bedarfsermittlung (BEI_NRW) und personenorientierten Teilhabeplanung
Kundenorientierung steht für Sie im Mittelpunkt
Sie handeln zuverlässig, verantwortungs- und respektvoll und Sie arbeiten stets lösungsorientiert - sowohl eigenständig als auch im Team
Sie verfügen über eine hohe Methodenkompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie umfangreiche PC-Kenntnisse, z.B. MS 365 und Vivendi
JETZT BEWERBEN!
Sie wollen mit uns zusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion
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